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新工人群體現(xiàn)狀亟待顛覆

30年前,，不甘貧窮的農(nóng)民工紛紛走進(jìn)城鎮(zhèn)、工廠,、企業(yè),。此后，每年春節(jié)前后形成了中國一大景象——民工潮,。一時間,，城市人慌了，以為農(nóng)民工來搶自己的飯碗了,，先由抵抗到歧視,，再由同情到理解的艱難轉(zhuǎn)化。后來,，城市人發(fā)現(xiàn)了,，農(nóng)民工進(jìn)城，不僅沒有搶自己的飯碗,，反而因農(nóng)民工的出現(xiàn),，城市建設(shè)的速度加快了、城市的馬路變美了,。因為,，農(nóng)民工進(jìn)城，大多數(shù)都是從事生活最底層的工作——建筑工,、環(huán)衛(wèi)工,、保安員、工廠臨時工和季節(jié)工,、飯店商場服務(wù)員等,，都是城市人不愿做的工作崗位,。

新工人群體現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。一是面臨諸多現(xiàn)實問題：如生活環(huán)境差,、就業(yè)差別待遇,、權(quán)益屢受侵犯、負(fù)擔(dān)不斷加重,、社會保障缺位,、教育培訓(xùn)滯后、子女就學(xué)無門,、受社會歧視等,。新工人群體實質(zhì)上已成為城市社會中工作最辛勞、地位最低的弱勢群體,。二是存在許多實際問題：大多數(shù)新工人文化素質(zhì)偏低,，受教育年限不足7年；由于沒有專業(yè)技能,，只能從事最苦,、最累、最臟的力氣活,；生活條件極其惡劣,，大多數(shù)住在簡易的民房、工棚,、甚至更是惡劣的環(huán)境,；勞動所得報酬低、工資常被拖欠,、安全和健康沒有保障……

據(jù)統(tǒng)計,，從2000年至今，每年拖欠新工人群體血汗錢的總額達(dá)幾千億元,。不斷地激發(fā)了一些新工人的逆反心理，不同程度地產(chǎn)生了非理智行為,，給城市治安及社會穩(wěn)定帶來了一定的負(fù)面影響,。不和諧的音符和勞資糾紛將拖欠工資、集體上訪和罷工成為影響社會穩(wěn)定的重大問題之一,。種種跡象表明,，新工人群體的現(xiàn)狀和問題已到了大調(diào)整和大改革的關(guān)鍵歷史時期。

截止2010年,，我國新工人群體總數(shù)在2～3億人,。新工人群體已成為工人階級和產(chǎn)業(yè)工人階層的主體。使工人隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了歷史性的巨變,，他們的狀況不僅關(guān)系到農(nóng)村和城市的發(fā)展,，而且關(guān)系到整個社會結(jié)構(gòu)的變化,、改革、穩(wěn)定和發(fā)展,。然而,，老一代農(nóng)民工處于“兩棲”狀態(tài)，打算賺一筆錢后回農(nóng)村做生意,；新一代農(nóng)民工已具有了一定程度的工人階級意識,。

雖然提倡全民社保已很有幾年，但由于現(xiàn)有社保制度不夠完善,，在分配領(lǐng)域中出現(xiàn)了參保不公現(xiàn)象,。據(jù)全國總工會透露，在城鎮(zhèn)就業(yè)人員中,，養(yǎng)老,、醫(yī)療保險參保率僅為60%，新工人群體的參保率更低,。

再由于收入分配失衡和貧富差距擴(kuò)大導(dǎo)致的社會情緒波動,，讓百姓對國家的基本經(jīng)濟(jì)制度產(chǎn)生不信任感，甚至出現(xiàn)了“公有制不能實現(xiàn)共同富?！?、“勞動不再光榮”等價值觀誤區(qū)。

綜上,，新工人群體現(xiàn)狀依然處于窮困的“紅線”和“決口”上——工資待遇最低,、工種服務(wù)被動、工作崗位低能,、生活水平低下,、物質(zhì)條件落后、居住環(huán)境不理想,、社保醫(yī)保不完善,、子女就業(yè)困難、全憑體力勞動獲取報酬等,。新工人群體所有現(xiàn)實問題,，全都是因收分配嚴(yán)重失衡和貧富差距懸殊擴(kuò)大化惹的禍。

目前,，只有盡快啟動收入分配制度改革,，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理,、多管齊下,、各方配合的原則，結(jié)合深層次原因和直接原因，制定適合新工人群體成為“中國富二代”的改革方案,。才能從根本上解決新工人群體的現(xiàn)狀和困境,。