最近,,眾多家電巨頭和制造業(yè)民企進軍房地產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀引起媒體的注意:“房地產(chǎn)就像是‘唐僧肉’,,誰都想咬上一口,。央企想,,國企想,現(xiàn)在連制造家電還有服裝鞋帽的民企都想,?!?/p>
幾乎在同時,美國媒體報道了所謂“不均衡的恢復”,,講的是在美國各州中,,依賴制造業(yè)、農(nóng)業(yè),、礦業(yè)的州經(jīng)濟穩(wěn)定恢復,,但依賴房地產(chǎn)的地區(qū),比如拉斯維加斯,,則看不到生機,。
兩則新聞對照,難免叫人有些害怕,。中國的樓市泡沫,,已經(jīng)不是什么新鮮的話題了??墒?,越來越多的企業(yè)放下自己的本業(yè)而往樓市里沖,中國經(jīng)濟的支柱也隨之越來越單一,。
企業(yè)的這場豪賭,,說明了兩個問題。
第一,,以“襯衫經(jīng)濟學”為模式的中國制造業(yè),,正在走向死亡。事情明擺著,,這些涌入樓市投機的企業(yè),,在本行業(yè)內基本失去了競爭力。相對而言,,樓市提供了很高的利潤,。我們不妨比較一下日本、德國的企業(yè),。人家不等國內市場飽和,,就向全球擴張,特別敢在美國這種主要的高端市場投資建廠,,成為真正世界級的企業(yè)。中國的一些企業(yè)并非沒有如此野心,。比如海爾,,就早早在美國登陸,。可惜成績相當一般,,現(xiàn)在也只能回馬一槍,,投入國內的房地產(chǎn)市場。這里似乎賺錢容易得多,。為什么,?因為這些企業(yè)被“襯衫經(jīng)濟學”的低薪原則慣壞了,根本不知道如何在高薪的條件下競爭,。再看德國,,人均GDP雖然比美國低一萬美元左右,但制造業(yè)工人的時薪(包含福利)竟達到50美元的水平,,比美國高出20美元,。德國的公司在50美元時薪的水平上都能保持世界級的競爭力,如果跑到美國建廠,,支付30美元的時薪豈不是更容易,?幾年前在“襯衫經(jīng)濟學”高歌猛進之時,國內一位經(jīng)濟學家曾親口對我說:“美國根本沒有競爭力,,工資太高了,,早晚要全被我們打敗?!笔前,。≈钡讲痪们?,中國工人的工薪還僅相當于美國的2.7%,。老板們除了把職工的汗水榨干,還會干什么,?要技術沒技術,,要管理沒管理。現(xiàn)在讓他們到發(fā)達國家建廠,,占領市場,,支付幾十倍的高薪,他們怎么可能找得到北呢,?
第二,,由于中國的制造業(yè)規(guī)模大,勞動力密集,,勞動者沒有討價還價的能力,,只能聽任老板把他們的血汗榨干,最終使得財富過分集中,創(chuàng)造了一個具有龐大購買力的寄生階層,。這個階層,,成為房價的主要支柱。他們手中的金錢,,又可以買通權力,,在房地產(chǎn)中獲得種種壟斷優(yōu)勢。如今大家都轉向房地產(chǎn),,說明在制造業(yè)中對勞工的壓榨到了極限,,進而只能轉向寄生性投資。
如此下去,,中國經(jīng)濟將面臨不堪設想的結果:資本全涌入樓市,,樓市泡沫幾乎是不可避免的。房價的提高,,使生活成本提高,,進而推動勞動力成本的進一步提高。企業(yè)不務正業(yè),,工價稍微一漲就不會競爭了,。日后工價再漲,就更無立足之地,,只能把資本拿到樓市中一賭,。這樣,一旦樓市崩潰,,就將形成覆巢之下無完卵的局面,。
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