抽查發(fā)現(xiàn),隨著山西省煤炭資源整合,、煤企重組的深入,,過去以中小個體煤礦為主的非法違法施工、存在重大安全隱患的煤礦建設項目主體,,已經轉為國有重點煤礦為主,占到了75%以上(見6月20日《中國廣播網(wǎng)》)。
一直以來山西省的煤炭資源整合、煤企重組,、以及國進民退,被認為是整治煤礦安全隱患的殺手锏,。然而最近的調查卻讓人大跌眼鏡,,非法違法施工、存在重大安全隱患的煤礦,,已經轉為國有重點煤礦,占到了75%以上,。
我們不知道原來的中小個體煤礦,,非法違法施工,、存在重大安全隱患占到一個怎樣的比例數(shù)。所以也就沒有辦法與這個國有重點煤礦的比例數(shù)相比較,更不能得出國進民退后,,煤礦的安全隱患是增加了還是降低了的分析數(shù)據(jù),。
山西省煤炭安監(jiān)局政策法規(guī)處處長黃文升,,對于麻家梁礦董事長李云江提出批評,,我認為黃文升還是多做一下自我批評吧,。如果每個煤礦都能夠做到自覺遵守安全生產規(guī)程,,那么還要安監(jiān)局干什么,。正是因為煤礦自覺遵守安全生產規(guī)程的可能性非常小,我們才在制度是設立了安監(jiān)部門,,就是要在制度上堵住這個漏洞。
非法違法施工,、存在重大安全隱患的國有煤礦,竟占到了七成還要多,。我想問一下黃文升處長,當?shù)氐陌脖O(jiān)部門是怎么對當?shù)孛旱V生產企業(yè),,進行安全監(jiān)督管理的,。當然了黃文升處長可以對無視安全生產的煤礦作出嚴厲的批評,,甚至于可以大光其火給予痛斥,。然而在這種措辭嚴厲的背后,,透露的正是安監(jiān)部門管理者的無能,。
國進民退的藥,根治不了煤礦無視安全生產的頑疾,,更根治不了安監(jiān)部門行政不作為的頑疾。倘若不對安監(jiān)部門管理不作為的工作人員作出嚴肅認真的處理,,那么我們只能聽到更多的礦難的哭聲,。
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