一貫備受爭(zhēng)議的“地產(chǎn)大炮”任志強(qiáng)最近因其“高薪”再度被推上輿論的浪尖。在近期公布的“房地產(chǎn)上市公司年薪排行榜”中,，北京華遠(yuǎn)集團(tuán)董事長(zhǎng)任志強(qiáng)以年薪774.3萬元位居第二，成為內(nèi)地年薪最高的一位房企高管,。對(duì)此，任志強(qiáng)卻在博客中稱，“我實(shí)際的工資大約低于公布年薪的1/10，不如我的講課費(fèi)多”,。
雖然任志強(qiáng)只是為其個(gè)人的“天價(jià)薪酬”辯解，但對(duì)于上市公司經(jīng)營(yíng)體制管理而言,，“高薪謎團(tuán)”卻揭示了一個(gè)令人瞠目結(jié)舌的潛規(guī)則。那就是公司高管無論其實(shí)際薪酬多高,，“名義”上的天價(jià)薪酬已經(jīng)侵蝕了投資者收益,。此外，任志強(qiáng)的薪酬亂賬也說明,，對(duì)于上市國(guó)企而言,，國(guó)資監(jiān)管部門的科學(xué)管理難度極大。
任志強(qiáng)所在北京華遠(yuǎn)集團(tuán)的身份比較特殊,，同時(shí)身兼上市公司,、國(guó)有企業(yè)、房地產(chǎn)公司三重角色,，由此決定了其高管薪酬的核定因素錯(cuò)綜復(fù)雜,。任志強(qiáng)在其博客中稱：其“公告年薪”在1996年就超過了700萬元，而十多年之后他的年薪并沒漲,。而且,，這一年薪也是公開透明并經(jīng)批準(zhǔn)的。以他的思路看來,，在十多年之后大家仍拿他774.3萬元的薪酬說事,，頗有“大驚小怪”之嫌。但需要指正的是,，作為一家公眾公司,，華遠(yuǎn)集團(tuán)必須尊重所有公眾投資者的經(jīng)濟(jì)利益。根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)準(zhǔn)則,，公司高管的薪酬將會(huì)被計(jì)入企業(yè)的管理費(fèi)用科目,。而公司主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)在扣減管理費(fèi)用等三項(xiàng)費(fèi)用之后，才能進(jìn)一步核算企業(yè)的年度凈利潤(rùn)數(shù)據(jù),。由此可見,，任志強(qiáng)薪水高低直接關(guān)系到上市公司年度損益的多少,，并體現(xiàn)在每位投資者所持股份的收益回報(bào)上來，事關(guān)華遠(yuǎn)地產(chǎn)公司各投資者的切身利益,。
- 2010-01-25任志強(qiáng)這回比竇娥還冤呢
- 2010-01-26別再挖坑讓任志強(qiáng)們跳了
- 2010-01-08任志強(qiáng)：平抑房?jī)r(jià)先緩和城市資源差距
- 2010-01-25房?jī)r(jià)高,，我們不應(yīng)罵任志強(qiáng)之流的地產(chǎn)商
|
|