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臺灣《聯(lián)合報》今天發(fā)表臺灣“中研院”社會所研究員張晉芬的署名文章,，針對造成島內生育率下降的原因作出分析,，全文如下：

除了物質面的考慮之外，生育行為也有社會面和個人因素的考慮,。在檢討公部門的責任之余,，似乎也應該反省男性和社會大眾對于孕婦、母親和職業(yè)婦女的態(tài)度,，是否也是造成臺灣生育率下降的原因,。

大家環(huán)顧周遭的親朋好友，幾乎不分世代或階級,，照顧小孩主要都是媽媽的責任,。社會普遍仍然將男人拼事業(yè)、女人照顧家庭視為合理的分工模式,；而不是要求夫婦都可以共同打拼各自的事業(yè),、共同承擔照顧子女的責任。這是女性決定懷孕,、生產之前就要先面對的社會現(xiàn)實,。

職業(yè)婦女一旦決定生育之后,，即開始要準備接受一連串的“打擊”。除了個人要承受懷孕期間的身體不適,、行動不便或可能的危險之外,，還得面臨雇主可能的敵意對待或是借故辭退。另一方面還要更努力工作,，盡量少請假,，以免太麻煩同事，增加對方工作負擔,。

雖然臺灣的法律禁止懷孕歧視,、要求可請調較輕松的工作，但在這種氣氛和環(huán)境下,，可想而知執(zhí)行的困難度有多高,；遑論在懷孕期間一些讓人不舒服、幽微的互動和對待,，也都是女性要獨自承受,。看在未婚,、未生育的女性眼中,，“孕婦”的身份何其沉重。