“8000位打工妹,，是誰在光天化日之下脫去你的褲腰帶？”近日,，名為“契約工”的網(wǎng)友發(fā)帖報料：作為世界500強(qiáng)的廣達(dá)集團(tuán)下屬達(dá)富電腦（常熟）有限公司對待員工極其苛刻,，進(jìn)廠時要將手機(jī)等電子產(chǎn)品交給保衛(wèi)處保管，下班時居然還要工人在眾目睽睽下解開褲腰帶接受安檢,，讓女工備感羞辱,。（見12月23日南方日報）
看完這則新聞，筆者與網(wǎng)友一樣,，極其憤慨,。在人類文明發(fā)展到21世紀(jì)的今天，在法治,、人權(quán),、自由、平等這些觀念深入人心的當(dāng)下,，一個號稱世界500強(qiáng)的企業(yè),，居然無視憲法和法律的規(guī)定，公然侵害公民的人身自由,，非法而極端無恥地搜查女性公民的身體,，侮辱企業(yè)員工的人格，其手段之卑劣,、情節(jié)之惡劣令人發(fā)指,。而被迫解下褲腰帶的8000打工妹，其遭遇簡直就如舊時代的包身工,，叫人感慨唏噓,。
作家夏衍在1936年寫出了著名的報告文學(xué)《包身工》，沒想到70多年后,，作品關(guān)于包身工如何被管理,、辱罵，如何吃飯，如何被搜查身體的描述,，又一次在常熟達(dá)富電腦公司的打工妹身上出現(xiàn),。按照新聞報道，這些打工妹工作環(huán)境奇差,，“有難聞的味道,，長時間會生病”；伙食不是一般的爛,，“一點(diǎn)油水都沒有”,，相對來說比“包身工”吃的薄粥、秈米,、鍋焦,、碎米好不了多少；出門須被搜身,，要脫下褲子,，如包身工般“半裸”著被人吆喝，沒有絲毫尊嚴(yán)可言,；得了職業(yè)病不給保險,，反遭解聘，正如舊社會死了工人隨便丟到野外差不多,。對照來看,，活脫脫一副當(dāng)代包身工的形象。
那么,，那些雇傭“當(dāng)代包身工”的管理者,，又跟舊社會資本家有何相同之處呢？在筆者看來,，他們同樣的貪婪，所以用盡各種手段剝削員工,；同樣的仗勢欺人,，要拿工資，就得聽話,，按照所謂的“規(guī)章制度”辦事,，出師有名，絕對是“恐后無憑,，立此包身契據(jù)是實(shí)”,；同樣的厚顏無恥，“管理層也都知道”此事,，搜身只不過是“男搜男,，女搜女”，沒啥大不了的。
如新聞報道屬實(shí),，當(dāng)?shù)貏趧用芗推髽I(yè)漠視工人尊嚴(yán)現(xiàn)象較多,，工廠強(qiáng)行設(shè)置安檢已經(jīng)成為惡性慣例，那么當(dāng)?shù)卣y逃其責(zé),！“當(dāng)代包身工”現(xiàn)象的存在,，除企業(yè)自身的“利益第一”導(dǎo)向和企業(yè)家的麻木不仁外，恐怕與當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ喜块T的監(jiān)督不力有很大關(guān)系,。而企業(yè)敢如此名目張膽,、屢教屢犯地讓打工妹“解下腰帶”，則不排除某些部門或某些權(quán)力人員故意視而不見聽而不聞,。
筆者謝絕跨省追捕,，如若清者自清，還請當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門好好調(diào)查,，還自己一個“清白身”,，給“當(dāng)代包身工”一個“自由身”，唯如此,，則吾愿足矣,。
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