相關(guān)評論：褲腰帶被解折射打工群體的現(xiàn)實(shí)困境
“8000位打工妹，是誰在光天化日之下脫去你的褲腰帶,？”近日,，名為“契約工”的網(wǎng)友發(fā)帖報(bào)料：作為世界500強(qiáng)的廣達(dá)集團(tuán)下屬達(dá)富電腦（常熟）有限公司對待員工極其苛刻,，進(jìn)廠時(shí)要將手機(jī)等電子產(chǎn)品交給保衛(wèi)處保管，下班時(shí)居然還要工人在眾目睽睽下解開褲腰帶接受安檢,，讓女工備感羞辱,。（12月23日《南方日報(bào)》）
真的不敢相信，在科學(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步與生產(chǎn)力高速發(fā)展的當(dāng)下,，在人類文明空前繁榮的今天,，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的長三角，居然會出現(xiàn)如此性質(zhì)惡劣的事件,。
采取合適的措施,、科學(xué)的手段來保障企業(yè)的利益，是可以理解的,。嚴(yán)格防范,、做好安檢工作，是企業(yè)正常運(yùn)營的有力保障,，這本身并不值得討論,。問題是，如今企業(yè)居然用“安檢的手”解開了女工的褲腰帶,。勞動者權(quán)益何在,？正如網(wǎng)友所說，“我提的不是褲腰帶,，是尊嚴(yán),！”
任何人都無權(quán)解開女工的褲腰帶,。《刑事訴訟法》規(guī)定,，必須是享有執(zhí)法權(quán)的有關(guān)機(jī)關(guān)和部門,，才享有搜查的權(quán)力，而且這種搜查必須符合法定的條件和程序,。公安部出臺的《關(guān)于保安服務(wù)公司規(guī)范管理的若干規(guī)定》也強(qiáng)調(diào)：“保安人員不得出現(xiàn)搜查他人的身體的行為,。”《憲法》第三十七條更是明確規(guī)定：“中華人民共和國公民的人身自由不受侵犯,，禁止非法搜查公民的身體,。”
誰解開了打工妹的褲腰帶,？報(bào)道說,，很多電子廠等勞動密集型企業(yè)的這種情況很多，“現(xiàn)在就業(yè)形勢不好,，不減薪就不錯了,，大多數(shù)工人為了保住工作還是選擇忍耐，沒有什么尊嚴(yán)可談,?！贝蚬っ脗冇羞@種想法，情有可原,。畢竟,，對于弱勢群體來說生存是第一位的。加上打工妹們的受教育程度參差不齊,，我們不可能要求每一個(gè)人都不為五斗米折腰,。
解開的是女工的褲腰帶，拷問的卻是當(dāng)?shù)卣男姓惱?。監(jiān)獄式工廠的長期存在,，一定程度上要?dú)w咎于當(dāng)?shù)卣哪S和縱容。不要說《勞動法》了,，就是從人們的常識來看,，公開場所解開女工褲腰帶，也是不能容忍的有傷風(fēng)化行徑,。而這一切違背公序良俗的事件,，為什么會明目張膽地發(fā)生？GDP,，無疑是最大的動力,。不斷攀升的GDP，讓政府屈服于資本而選擇犧牲勞動者權(quán)益。
“資本來到世間,，從頭到腳,，每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西?！辟Y本惟利是圖的本性不會因GDP的飆升而自動消弭,。當(dāng)然，惟利是圖也不是十惡不赦,。關(guān)鍵是,，要將這種惟利是圖的本性圈在一定范圍內(nèi)：什么事情可以做,，什么事情不可以做——政府相關(guān)部門不能缺席,！
是可忍，孰不可忍,。包身工的時(shí)代一去不復(fù)返了,，不制裁企業(yè)的這種非法行徑，往后就會有更多的企業(yè)以各種理由復(fù)制這種做法,。今天這家企業(yè)解下的只是她們的褲腰帶,，明天說不定就會脫下她們的內(nèi)褲。
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