10月26日到11月21日，四川雅安名山縣共花費100余萬元,，選派了100名領(lǐng)導(dǎo)干部分兩批前往清華大學(xué)開展了為期一個月的研修,。官方理由為“有些干部思維方式太落后”，必須走出去學(xué)習(xí)了。據(jù)稱,，這次培訓(xùn)共花費100余萬元,。此舉引來眾多議論。(12月5日《華西都市報》)
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這些年,，清華形形色色的培訓(xùn)班,、研修班很多，比如要培訓(xùn)地方干部,，要培訓(xùn)“富二代”,，還要培訓(xùn)企業(yè)管理者，以至于不時鬧出“老總狀告清華大學(xué)培訓(xùn)班質(zhì)量不佳”等傳聞,。國人的名校情結(jié)濃得化不開,，地方政府趕這個時髦，自然也可以理解,。
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古語云,，思而不學(xué)則殆。干部的思維方式落后了,，當(dāng)然需要學(xué)習(xí),，需要進(jìn)步，名山政府部門能意識到領(lǐng)導(dǎo)干部“走出去”學(xué)習(xí)的重要性,，自然值得肯定,。有人說，名山縣是一個欠發(fā)達(dá)的丘陵農(nóng)業(yè)縣,，“如此大規(guī)模地花費重金”選派領(lǐng)導(dǎo)干部到北京“鍍金”是敗家子行為,。這話未必經(jīng)得起推敲?；ǘ嗌馘X不是問題,，如果“鍍金”之后能當(dāng)黃金賣，也是一本萬利的買賣,?？梢姡覀儾荒苤豢赐度?，還得算算產(chǎn)出,。
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只是，政府的錢來自納稅人,，花錢需要掂量,，接受群眾監(jiān)督，質(zhì)詢也是公民的合法權(quán)益,。100余萬,，100名干部,，對一個并不富有的縣來說，也算是大手筆了,。為什么要培訓(xùn),？當(dāng)?shù)夭块T的說法是，有些干部的思維方式,、工作方法太落后了,。落后可以學(xué)，為什么非要去清華研修,？這個問題暫無答案,。但大致說來，無非是大牌的和尚更會念經(jīng),。
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據(jù)我所知,，地方領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的方式與途徑有很多，比如地方黨校,、領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)部門,、常規(guī)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、請專家教授面授,、自我學(xué)習(xí)等,，在這些備選中，也不是沒有小成本的選擇,，為什么非得去清華轉(zhuǎn)變思維方式不可,？有人說，去清華學(xué)了收獲不一樣,，那么,，這些領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)到了什么？新聞里說,，年輕的干部茅塞頓開,，牢記了教授“民生+民主=民心”的說法——這真是讓人大跌眼鏡：一則，對此般常識竟然如此欠缺,？二則，千里迢迢去清華研修,，花大價錢學(xué)得如此常識,？類似這些道理，我想,，不需要勞煩清華的專家高價來普及吧,。
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轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部的思維方式是件好事，但好事也得經(jīng)得起推敲與考量,，尤其是在政府財政掏腰包的時候,。眼下，企業(yè)在招人的時候，總是要求有工作經(jīng)驗,，不肯輕易花錢招個生手,，因為不合算；那么,，政府在用人的時候,，是不是也該看其思維方式是否過于陳舊僵化，免得真正要其替群眾辦事的時候,，還要到清華等地去高價回爐,，這樣的成本，已經(jīng)不是培訓(xùn)效果就能回答的問題了,。
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領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變思維方式,，是責(zé)任，是義務(wù),，而不是福利,，可以通過自身修為解決，地方財政對此還是“摳門”點為好,。不然,，企業(yè)職工技能培訓(xùn)、公民素養(yǎng)培訓(xùn)是不是也可以一視同仁地埋單,？
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