每個黃金周后,，國人盤點黃金周的同時,，大抵都會上演一場關(guān)于黃金周存廢利弊的辯論賽，剛剛過去的這個史上最長黃金周亦然,。據(jù)10月11日《廣州日報》報道,，專家稱黃金周終將消亡，假日改革課題組專家稱帶薪假期是趨勢,，但有學(xué)者認(rèn)為假期本身是勞動者福利,。
雖然目下經(jīng)濟(jì)尚未完全走出金融危機(jī)陰影進(jìn)而走向全面復(fù)蘇，但這個黃金周盤點得出的數(shù)字可謂“祖國山河一片紅”,。國家旅游局統(tǒng)計數(shù)字顯示,，國慶8天假期全國共接待游客2.28億人次，比2008年“十一”黃金周增長28.5%,，實現(xiàn)旅游收入1007億元,，增長26.4%；中國商務(wù)部最新公布的數(shù)字顯示,，這8天全國的零售額約5700億元,，日均零售額較上年黃金周期間增長18%左右，8天長假期總體比去年7天假期增長約34.86%,。
與既往每個黃金周一樣，盤點結(jié)果也并非有喜無憂,，而是喜中有憂喜憂參半,。8天國慶長假難掩“假期經(jīng)濟(jì)”之痛:廣州流溪河因為游人過多，兩岸的酒店日夜排污導(dǎo)致流溪河成了“彩河”,，廣州出游人數(shù)劇增40%,，導(dǎo)致省內(nèi)許多景區(qū)游客接待量增幅超過了50%。于是又有反對設(shè)立黃金周的聲音響起,，有財經(jīng)界專業(yè)人士說:“如果以社會消費(fèi)品零售額指標(biāo)來衡量黃金周對消費(fèi)的拉動作用,，發(fā)現(xiàn)其效果并不顯著”。同時,，景區(qū)酒店盲目開工造成資源浪費(fèi),。
其實在我看來，以“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀,、公民休息權(quán),、假日快樂指數(shù)幸福指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)考量,，黃金周的“含金量”當(dāng)然不僅包括經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)多少，更加包括出行者的快樂指數(shù)和幸福指數(shù),。毋庸諱言,，當(dāng)下由于不少地方帶薪休假制度尚處蟄伏冬眠狀態(tài)，國人休假出行大抵只有“黃金周”“自古華山一條道”,，面對景點漲價,、人滿為患、服務(wù)劣質(zhì),、交通惡化,、安全堪憂的旅游環(huán)境，國人出行是難言快樂指數(shù)和幸福指數(shù)的,，不少出行者歸來大嘆“花錢買罪受”便是佐證,。然而，他們對黃金周這個中國特色的“勞什子”,，在普遍“良之無味,，棄之可惜”的雞肋心理作用下，這個黃金周過后,，他們還得掐指巴望翹首以待下一個黃金周,。
從理論上講，黃金周作為旅游產(chǎn)品的集中批發(fā)消費(fèi)甚至瘋狂搶購的假日制度怪物,，無論何以因應(yīng),，對一個有著十三億人口的“大村落”而言，是難免不出現(xiàn)景點漲價,、人滿為患,、服務(wù)劣質(zhì)、交通惡化,、安全堪憂的,，換言之，在無有日常帶薪休假制度的保障分時錯峰下,，“花錢買罪受”的出行者注定是難言快樂指數(shù)和幸福指數(shù)的,。而且，設(shè)若無有日常帶薪休假制度作保障,，不能享受帶薪休假的廣大工薪階層和窮人只能利用黃金周旺季高價“花錢買罪受”滿足出行欲,，而能享受帶薪休假的工職人員和富人卻可以錯峰淡季低價出行不必“花錢買罪受”，長此以往,，勢必形成“廣大工新階層和窮人愈益玩不起玩不好,，工職人員和富人愈益玩得起玩得好”的馬太效應(yīng)。
老實說，我雖然傾向于讓黃金周壽終正寢,，然而我同時又認(rèn)為黃金周暫且還不宜一命嗚呼,。一個不爭事實是，目前國人中很多工薪階層和出外打工者,，除享受法定“黃金周”和長假外,，一般無有其他假期?！堵毠侥晷菁贄l例》雖已實行有日,，然而迄今仍未在所有企業(yè)落地生根開花結(jié)果。在當(dāng)下不少地方帶薪休假制度被束之高閣駕空閑置的情況下,，消滅了黃金周,，就等于消滅了不少公民的休息權(quán)和出行欲。連休息權(quán)和出行欲都落空了,，更遑論快樂指數(shù)和幸福指數(shù)了,。因此，兩害相權(quán)取其輕,，與其休息權(quán)和出行欲都落空,，還不如“花錢買罪受”暫且“戒急用忍”，畢竟“有比無好”“笑比哭好”哉,！
現(xiàn)行《職工帶薪年休假條例》規(guī)定:職工累計工作已滿一年不滿10年的年休假五天,；已滿10年不滿20年的年休假10天；已滿20年的年休假15天,。同時,，條例還規(guī)定:國家法定休假日、休息日不計入年休假假期,。由此可見,，若《條例》能夠全面實行，國人就大可不必非得等到“黃金周”和長假才能回家或出行,。法定假日(非法定長假)和企業(yè)實行帶薪休假制度才是比較理想的放假制度,。由此，國人非但有自由選擇放假日子的權(quán)利,，公司也不必因“黃金周”而停止?fàn)I業(yè)一周之久，從而為正常業(yè)務(wù)帶來諸多不便和煩惱,。清華大學(xué)假日改革課題組有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，“今后假期改革的方向絕對要推行自由靈活的帶薪休假制度?！薄爸袊?3億人口,，有必要統(tǒng)一放假讓所有人集中出行嗎？帶薪休假制度全面落實后,，國慶黃金周長假或被縮短,，也必將被取消,。”假期改革就是讓每個國人都能靈活掌握自己的休假時間,。
對學(xué)者的意見我舉雙手贊同,。問題是，不激活現(xiàn)行帶薪休假制度,，空辯黃金周存亡只能是毫無意義的紙上談兵,。說白了，一天不將帶薪休假規(guī)定由公民的“紙上權(quán)利”變成“現(xiàn)實權(quán)利”,，辯論黃金周存亡只能是說了白說徒費(fèi)口舌,。
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