大力推進公務員招考分級分類考試

在談到公務員錄用考試科學化這一問題時,，尹蔚民表示，這些年來,，公務員主管部門在分級分類考試中進行了許多探索性工作,，如推進中央機關(guān)招考分級考試，將省級以上和地市以下招考分為兩類,，分別設(shè)置試題,；將中央機關(guān)中的小語種、專業(yè)性較強職位進行分類,，突出專業(yè)科目考試功能,。

“但也要看到，我們現(xiàn)在的考試大多還處于一張卷子打天下的狀態(tài),，這與要干什么就考什么,、全方位突出能力素質(zhì)的要求還有很大差距?！币得裾f,。

他提出，今后公務員考試錄用必須實行分級分類，針對不同的職位類別,，提出能力素質(zhì)要求,，命制不同的試題。中央機關(guān)招考要繼續(xù)探索“2＋X”的考試模式,，在專業(yè)科目考試上加大試題開發(fā)的力度,。

尹蔚民還特別強調(diào)，要注重從工人,、農(nóng)民中,，從優(yōu)秀村干部中，從大學生“村官”等服務基層項目的人員中考錄公務員,，使考錄政策能夠適應加強公務員隊伍建設(shè)的需要,。

凈化公務員考試錄用環(huán)境

尹蔚民說：“公務員考試受到社會各界的高度關(guān)注，涉及人民群眾的切身利益,，任何工作中的不周,，都會引起較大的社會問題?！?/p>

當前公務員考試錄用環(huán)境比較復雜,，出現(xiàn)了一些問題，有社會培訓機構(gòu)對考試試題的圍追堵截,，個別地區(qū)出現(xiàn)泄題事件,；有極個別公務員考試錄用工作人員在體檢環(huán)節(jié)中營私舞弊、以身試法,；也有一些研究機構(gòu)發(fā)表報告肆意歪曲考錄制度,。“這些負面影響都極大地損害了公務員考試錄用制度的聲譽,，污染著考試錄用的環(huán)境,。”尹蔚民表示,。

對此,，尹蔚民提出，今后要加緊出臺公務員考錄面試規(guī)則,，促進面試規(guī)范化,，提高面試公信力；要查找體檢程序中可能存在的漏洞并加以改進,，加強對體檢工作人員的培訓,；對于在公務員考試錄用中的違法違紀行為要零容忍，特別是工作人員違法違紀的,，要堅決清除出公務員管理者隊伍,。

尹蔚民同時表示,，要聯(lián)合工商、公安,、教育,、宣傳等部門，對那些招搖撞騙,、誤導考生,、干擾考試的不法培訓機構(gòu)依法進行清理,，為公務員考試創(chuàng)造良好環(huán)境,。