組工干部是統(tǒng)籌黨的組織工作和管理干部的公務(wù)人員,，是黨的政策,、方針,、路線的忠誠實踐者，是黨風和政風的直接倡導(dǎo)者,，肩負光榮使命，擔負光榮責任,。因此說,，要想做一名優(yōu)秀的組工干部，必須要善于給自己“定性”,。
永葆純潔性,，在思想和靈魂上潔身自好,。純潔性是黨性的根本體現(xiàn)，也是對黨員干部的根本要求,。對于組工干部來說,，純潔性更是舉足輕重。組工干部擔負黨和國家對干部培養(yǎng),、選拔,、考核、監(jiān)督和使用的重大任務(wù),，同樣面臨著各種各樣的考驗和形形色色的誘惑,，這就需要組工干部更具“免疫力”和“抗腐性”。無論是在工作上還是生活上,，都要通過學習法律法規(guī)和落實責任追究,，自覺強化黨性意識、危機意識,、責任意識,、大局意識和風險意識，端正工作與服務(wù)的根本態(tài)度,，時時勤拂試,，莫使惹塵埃。面對人情與利益,，切實做到“不管他是什么人,，原則不開方便門；不管能得多少利,，不拿原則做交易,。”始終如一保持黨的純潔性,，潔身自好,、獨善其身。
增強創(chuàng)造性,，在業(yè)務(wù)和知識上與時俱進,。只有不斷地學習，才能不斷的修正和完善自己,；也只有不斷地學習,，才能不斷增強工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。做為組工干部,，面臨新形勢,、新任務(wù)、新的服務(wù)與管理對象，只有不斷增強工作的創(chuàng)造性,，才能更加體現(xiàn)其工作的針對性和時效性,，否則，就會思想僵化,、知識落伍,、能力下降、水平偏低,。社會發(fā)展日新月異,，科技進步一日千里。組工干部要想有所為,、有所成就,，時時要有一種“本領(lǐng)恐慌”和“不進則退”的危機意識，要通過不斷學習法律,、哲學,、現(xiàn)代管理學、網(wǎng)絡(luò)科學等知識,，提高能力與素質(zhì),，確保知識不斷更新、業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新,，增強工作的創(chuàng)造性和時效性,。
踐行先進性，在成就和奉獻上勝人一籌,。中共中央政治局委員,、中央書記處書記、中組部部長李源潮同志提出：“組工干部必須做黨性最強的干部,，帶頭講黨性,、重品行、作表率,?！睘榇耍M工干部要結(jié)合中組部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動,，在思想,、學習、工作,、作風等方面踐行先進性、體現(xiàn)先進性,。要立足本職崗位,，自覺開展“干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)”為主題的成長、成才,、成事活動,；積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)我領(lǐng)先”為主題的比學趕幫超活動；大力開展“實現(xiàn)人生價值,，創(chuàng)造輝煌事業(yè)”為主題的崗位做奉獻活動,，說得讓群眾信服，做得讓群眾心服,，成就讓群眾佩服,。用良好形象、過硬素質(zhì),、累累碩果為基層黨員干部和普通群眾當模范,、做表率。
- 2010-09-13柳彬：扎實推進基層學習型黨組織建設(shè)
- 2010-09-13“黨的建設(shè)科學化”須澄清的幾種認識
- 2010-09-13任鐵纓：執(zhí)政黨建設(shè)的評判標準有哪些
- 2010-09-13李少紅忘記了影像接受心理學,？
- 2010-09-13獨具特色的德國式財政分權(quán)
|
|