政府企業(yè)各司其責
怎樣逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,？怎樣提高勞動報酬在初次分配中的比重,？具體說，怎樣提高普通職工的工資水平,？
提高普通職工工資水平,，要盡快出臺相關政策,。馬元祝建議，國務院及發(fā)改委應進一步采取有力措施,，盡快出臺《關于進一步加大收入分配制度改革的意見》,，重新制定國民收入初次分配和再分配相關標準和政策。
梁玉華則建議，政府應該建立健全職工工資的正常增長機制,，“讓工資漲幅‘跑得過’企業(yè)利潤增速,。”他強調,，政府還應該建立一套完善的監(jiān)督評估機制,，嚴格獎懲制度。
提高普通職工工資水平,，還要建立法律保障,。張俊九呼吁，要加快制定工資方面的法律法規(guī),，為建立和實施工資正常增長機制,、工資激勵機制、工資保障機制提供法律依據,，“要盡快改變工資增長由企業(yè)單方決定的現(xiàn)狀,，通過建立工資集體協(xié)商機制，決定職工的工資分配形式,、工資水平,、工資增長幅度?！?/p>
提高普通職工工資水平，最終要靠企業(yè)落實,。馬元祝認為,，在初次分配中處理好效率和公平的關系，企業(yè)的作用十分重要,。他以自己所在的企業(yè)為例,，“在企業(yè)內部，既合理拉開工資差距,，充分體現(xiàn)獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰劣、多勞多得,、少勞少得的差別,，又嚴格制定最高薪酬和最低薪酬標準，特別是保證職工的最低薪酬能滿足日常生活需求,，有力保證了企業(yè)的和諧健康發(fā)展,。”
“請別忘了農民工兄弟”
作為產業(yè)工人的新成員,，廣大農民工的工資水平,，受到代表委員的格外重視。重慶城建控股（集團）第一市政工程公司路面處農工班班長康厚明代表說：“長期以來，農民工在城里干最苦最累的活,，拿最低的工資,，且工資增長緩慢。提高工資水平,，請別忘了農民工兄弟,！”他建議：對工資增長、工資支付等進行法律規(guī)范,，保障農民工等低收入群體的工資收入能夠穩(wěn)步增長,，并按時足額發(fā)放。
此外,，長期以來,，一線產業(yè)工人的退休工資遠低于事業(yè)單位和公務員退休人員，這一現(xiàn)象也引起代表委員們的關注,。南方水泥集團副總經理張劍星代表認為,，目前中國經濟的主要支柱還是制造業(yè)，制造業(yè)要發(fā)展,，離不開產業(yè)工人素質的提高,。但拉大的收入差距，會造成產業(yè)工人得不到尊重,，年輕人不愿到產業(yè)一線當工人,，要招高素質人才更是難上加難。
他呼吁：“希望國家重視這個問題,，讓廣大為國家建設奉獻青春的產業(yè)工人們更多分享發(fā)展成果,，縮小二者退休人員之間的工資差距?！?/p>
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