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只要有用心的領(lǐng)導(dǎo)，就有可愛(ài)的干部

許多基層干部在接受人民論壇記者采訪(fǎng)時(shí)私下表達(dá)的觀點(diǎn)表明，要解決干部“怨氣”問(wèn)題,，除了要求“怨氣”干部自我調(diào)整外,，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)樹(shù)立這樣一個(gè)觀念，這就是：要把干部當(dāng)親人,。

要從內(nèi)心深處把干部當(dāng)親人。干部幾乎都把領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)主心骨，作為主心骨,，領(lǐng)導(dǎo)就要從內(nèi)心里把干部當(dāng)親人,。人都是有感情也是懂感情的。領(lǐng)導(dǎo)者把干部當(dāng)親人看,，干部就會(huì)更加把我們當(dāng)親人待,。雖然干部和領(lǐng)導(dǎo)之間沒(méi)有直接的血緣關(guān)系，但他們常常更懂得珍惜,。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)你把干部當(dāng)親人時(shí)，你會(huì)有一種感情上的慰藉和靈魂上的升華,，你會(huì)欣然觸摸到每個(gè)干部的可愛(ài),、可親、可敬,、可欽,。他們的優(yōu)點(diǎn)你會(huì)由衷地贊美，他們的不足你也會(huì)善意地包容,、真誠(chéng)地幫助,。人從來(lái)沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)高貴，只要有用心的領(lǐng)導(dǎo),，就有可愛(ài)的干部,。多想想干部的好，你自然會(huì)被干部欣賞,。

要俯下身子聆聽(tīng)干部的心聲,。干部找領(lǐng)導(dǎo)不容易，要下很大的決心,。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，我們?cè)诟刹空疑祥T(mén)時(shí)，是不是應(yīng)該把身子稍稍前傾,，俯下身子來(lái)聆聽(tīng)干部的訴說(shuō)呢,？干部來(lái)找你，也并非一定要你解決什么,，問(wèn)題是他們需要傾訴,，需要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)聽(tīng)眾。那么,，就請(qǐng)你用一個(gè)好的姿態(tài),、語(yǔ)氣、臉色,、心情聆聽(tīng)一下干部的傾訴吧,。聆聽(tīng)干部的傾訴乃是做領(lǐng)導(dǎo)的最起碼職責(zé)。不冷漠地拒絕,、不盲目地表態(tài),、不專(zhuān)橫地打斷,、不自以為是地拍胸起高腔、不漫不經(jīng)心地細(xì)語(yǔ)含鄙視,，也是做領(lǐng)導(dǎo)的最基本的修養(yǎng)。

要設(shè)身處地理解干部的處境,。干部有要求,，領(lǐng)導(dǎo)要理解,。沉悶喚起他們思動(dòng)的念頭,，落差激起他們上進(jìn)的期盼。作為領(lǐng)導(dǎo)者,，要把自己置身于干部的處境中去思考,、思維。設(shè)身處地想干部之所想,，你會(huì)增添更多的對(duì)干部的理解,，干部也會(huì)更多的設(shè)身處地為你著想。領(lǐng)導(dǎo)是需要權(quán)威的,，干部也是有理智的,。領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威是建立在干部的理智上的。只有尊重干部的理智,，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)贏得自己的權(quán)威,。