如何培育健康的官場文化
學習古人的生存智慧,。中國儒家文化是“入世”的文化思想,,它提倡積極的人生態(tài)度,要求現實生活的人們面對艱難和坎坷的時候,,要保持樂觀向上的心態(tài),,諸如屈原的上下求索,,李白的自信人生,蘇軾的豪邁奔放,,孔明的死而后已等等,,都是儒家思想的最好表現。積極進取,、樂觀向上的人生態(tài)度不僅是一種心態(tài),,而且更是一種生存智慧,命運與機會常常青睞于那些不屈不撓,、頑強努力的人,。國學大師季羨林老人說,“把成功的三個條件拿來分析一下,,天資是由天決定的,我們無能為力,,機遇是不期而來的,,我們也無能為力,只有勤奮一項完全是由我們自己決定的,,我們必須在這一項上狠下功夫,。”古人還認為,,人生的成功不一定就在官場,,宋朝的柳永,,正因為官場上的失意,在詞壇上收獲了更大的成就,,給后人留下眾多膾炙人口的佳作,。如他的“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”等等就是很好的例證,。
學習老百姓知足常樂,、豁達樂觀的生活態(tài)度。痛苦是攀比出來的,,幸福是珍惜得來的,。越是攀比,心理越不平衡,,越不平衡,,怨氣越多,我們因此變得不從容,,自尋煩惱,,甚至無病呻吟。怨氣像藤條,,緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以蓬勃生長的枝蔓,,使其不得自然延伸,束縛其旺盛的,、美好的生命活力,。反之,如果我們學學老百姓,,養(yǎng)成一種深入基層,、接近群眾的習慣,經常到田間地頭看農民辛勤勞作,,經常到農家柴院看農民清貧生活,,人的心境、人的情緒會完全是另外一種狀態(tài),。與農民群眾相比,,我們每一個國家工作人員都沒有理由不鼓起勁來干事,更沒有理由怨天尤人,。
反思學習,,培養(yǎng)快樂工作的健康心理。如果放下怨氣,、牢騷的思想包袱,,我們會發(fā)現,工作是快樂的,,我們能做許多事,,我們能做好許多事,。有不會的,可以向別人學習,;有不懂的,,可以在實踐中增長才干;在寬容中,,得到更好的發(fā)展平臺,;在積極進取中,享受更大的成功快樂,。反思,,是一種很重要的學習資源。反思,,就是總結經驗,,就是作自我批評。只有反躬自問,、自怨,,而不是怨別人、怨客觀,,才能找到問題的癥結,,才能獲得積極的、健康的心態(tài),。
(作者為北京市委黨校政治學教研部教授)
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