如何培育健康的官場文化
學習古人的生存智慧,。中國儒家文化是“入世”的文化思想,，它提倡積極的人生態(tài)度，要求現實生活的人們面對艱難和坎坷的時候,，要保持樂觀向上的心態(tài),，諸如屈原的上下求索,，李白的自信人生，蘇軾的豪邁奔放,，孔明的死而后已等等,，都是儒家思想的最好表現。積極進取,、樂觀向上的人生態(tài)度不僅是一種心態(tài),，而且更是一種生存智慧，命運與機會常常青睞于那些不屈不撓,、頑強努力的人,。國學大師季羨林老人說，“把成功的三個條件拿來分析一下,，天資是由天決定的，我們無能為力,，機遇是不期而來的,，我們也無能為力，只有勤奮一項完全是由我們自己決定的,，我們必須在這一項上狠下功夫,。”古人還認為,，人生的成功不一定就在官場,，宋朝的柳永,，正因為官場上的失意，在詞壇上收獲了更大的成就,，給后人留下眾多膾炙人口的佳作,。如他的“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”等等就是很好的例證,。
學習老百姓知足常樂,、豁達樂觀的生活態(tài)度。痛苦是攀比出來的,，幸福是珍惜得來的,。越是攀比，心理越不平衡,，越不平衡,，怨氣越多，我們因此變得不從容,，自尋煩惱,，甚至無病呻吟。怨氣像藤條,，緊緊纏繞住我們生命之樹上原本可以蓬勃生長的枝蔓,，使其不得自然延伸，束縛其旺盛的,、美好的生命活力,。反之，如果我們學學老百姓,，養(yǎng)成一種深入基層,、接近群眾的習慣，經常到田間地頭看農民辛勤勞作,，經常到農家柴院看農民清貧生活,，人的心境、人的情緒會完全是另外一種狀態(tài),。與農民群眾相比,，我們每一個國家工作人員都沒有理由不鼓起勁來干事，更沒有理由怨天尤人,。
反思學習,，培養(yǎng)快樂工作的健康心理。如果放下怨氣,、牢騷的思想包袱,，我們會發(fā)現，工作是快樂的,，我們能做許多事,，我們能做好許多事,。有不會的，可以向別人學習,；有不懂的,，可以在實踐中增長才干；在寬容中,，得到更好的發(fā)展平臺,；在積極進取中，享受更大的成功快樂,。反思,，是一種很重要的學習資源。反思,，就是總結經驗,，就是作自我批評。只有反躬自問,、自怨,，而不是怨別人、怨客觀,，才能找到問題的癥結,，才能獲得積極的、健康的心態(tài),。
(作者為北京市委黨校政治學教研部教授)
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