在社會(huì)變革加速的時(shí)候，特別是我們處在一個(gè)從傳統(tǒng)社會(huì)走向現(xiàn)代社會(huì)的階段,，這種抱怨反映了這場(chǎng)社會(huì)變革正影響著我們的思想,。這個(gè)過程中，一方面,，市場(chǎng)化培養(yǎng)人自強(qiáng)自立的意識(shí)和理念,，人人都想上進(jìn)，都想實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)給予的外部大環(huán)境,，但是事實(shí)上，不管是政府也好,、企業(yè)也好,、事業(yè)單位也好，內(nèi)部管理機(jī)制有一種慣性,，這種慣性還束縛著人的行為,。那么外部市場(chǎng)機(jī)制的培育和內(nèi)部管理機(jī)制的差異，使得人們感到自身缺乏實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)遇。另外一個(gè)方面,，市場(chǎng)機(jī)制改變了人們的利益觀念,，人們過去都不敢公開爭(zhēng)利，現(xiàn)在可以公開的靠自己的能力去致富,。當(dāng)一個(gè)社會(huì)沒有完全現(xiàn)代化的時(shí)候,，人們對(duì)于利益的追逐是不變的，不管是政府官員還是社會(huì)群體都一樣,，在這個(gè)過程中,，那些實(shí)現(xiàn)利益的人，就有一種成功感,，而另外一些人就會(huì)有挫折感,，他們就會(huì)抱怨。所以,，一方面,，我們不能去恐懼這種“抱怨”，另一方面,，我們應(yīng)該把精力更多的投入到建立順暢的體制機(jī)制中,，樹立良好的社會(huì)道德價(jià)值觀，從根本上去減少人們的抱怨,。
(人民論壇記者 常青 采訪整理)
“怨氣”背后的官場(chǎng)文化探討
韓玉芳
有些人就把官場(chǎng)當(dāng)市場(chǎng),，把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一些法則帶到官場(chǎng)中來了，如買賣關(guān)系,、等價(jià)交換,、權(quán)錢交易、金錢萬能等等,，一有不如意,，就怨念叢生，牢騷滿腹
官場(chǎng)是什么,？官場(chǎng)是權(quán)力的集散地,。官場(chǎng)文化，則是關(guān)于權(quán)力的來源,、分配和使用的歷史和文化,。中國(guó)一向有“學(xué)而優(yōu)則仕”的歷史傳統(tǒng)，過去一千多年來,，“仕”的途徑只有一條,，就是科舉。一旦踏上仕途,，又開始了漫長(zhǎng)的攀爬。在這個(gè)過程中，有多少明規(guī)則,、潛規(guī)則,，有多少期待和破滅，又使多少人牢騷滿腹,，怨氣沖天,。這些怨氣和牢騷，不能說沒有對(duì)制度問題的批判意義,，但是,，我們這里談?wù)摰模侵贫纫酝獾哪承┎涣脊賵?chǎng)文化,，或者說,，在有些官員中存在怨氣現(xiàn)象背后的實(shí)質(zhì)是什么呢？
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