官員“怨氣”背后
zs-bk.com?2010-01-25 08:07? 人民論壇“特別策劃”組?來源:人民網(wǎng)-《人民論壇》
我來說兩句
所以說,,怨氣最主要的原因還是來源于選人用人的機制,,如果選拔出的官員很多是通過關(guān)系,,任人唯親,,選出的是一些“貪官,、庸官,、昏官”,,就會很容易引發(fā)怨氣,。所以,,消除官員的怨氣還是要靠真正改變選人用人的機制,。
人民論壇記者:如果干部隊伍怨氣叢生,牢騷滿腹,,會給整個官場的氛圍造成什么樣的影響,?
汪玉凱:這種怨氣有一個“傳感效應(yīng)”,如果大家都不是一個積極向上的心態(tài),,就會給官場的風(fēng)氣,,團隊的戰(zhàn)斗力造成很大的傷害。不利于形成一種良性競爭的官場氛圍,,如果他們自己的素質(zhì)得不到提升,,他們的整體專業(yè)化就不能得到發(fā)揮。
所以,,打造專業(yè)化的公務(wù)員隊伍是至關(guān)重要的,,目前,這支隊伍和現(xiàn)代化的使命還是有很大差距的,,一個政府的競爭力說到底還是官員素質(zhì)的競爭力,,國家之間如此,在一個國家內(nèi)部不同地方也是如此,。所以,,懲治“庸官”、改變官場上這種不健康的文化氛圍對我們凈化官場,、提升干部隊伍素質(zhì)意義重大,。
如何看待怨氣現(xiàn)象
人民論壇記者:現(xiàn)在不僅僅是官員,其實很多社會群體都會有牢騷,、埋怨,,甚至可以說,,這種現(xiàn)象在群眾中還更為普遍,您是怎么看待這個問題的,?
汪玉凱:對于抱怨這個話題,,應(yīng)該多方面去看,一方面是現(xiàn)在的老百姓敢于表達了,,不像計劃經(jīng)濟體制下,,人們什么都不敢說,現(xiàn)在市場化改革給了人們表達自己的權(quán)利和機會,,那么抱怨,、發(fā)發(fā)牢騷比起過去那種萬馬齊喑的情況其實是一種進步。
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