現(xiàn)在，有一種說法在縣區(qū)干部中有一定市場：“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”,。言下之意是,，地方官員換得勤，有無政績,，是否升遷,，三五年即見分曉。
然而,，這話還有更深層的意思,。由于只做“三五年”打算，“拍腦門決策,、拍胸脯保證,、拍屁股走人”是常有的事?！案黝I(lǐng)風(fēng)騷三五年,，哪管身后浪滔天”，成為個(gè)別縣區(qū)干部的思維方式,。我們暫且把這類只顧眼前,、不管長遠(yuǎn)的干部稱為“三五年干部”。
怎樣看待腦袋上的帽子,，屁股下的位子,，腳板下的路子,？這是個(gè)大是大非問題。里面有事業(yè)觀,、政績觀,，也有價(jià)值觀、人生觀,，要把這個(gè)問題想清楚，必須擺正四個(gè)關(guān)系,。
一是公與私,。“千里來做官,，為的吃和穿”,，是個(gè)別“三五年干部”的真實(shí)寫照。眼中只有自己的利害得失,，就很難一心一意謀地方發(fā)展,。有的黨員干部抱著“有權(quán)不用，過期作廢”的信條,，有的胡亂拍板,，有的甚至假公濟(jì)私、貪污腐敗,。身為領(lǐng)導(dǎo)干部,，履職要有公心，辦事要講公道,，如此,，才能襟懷坦蕩，擔(dān)當(dāng)重任,。有了“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”的公心，未必都能政績顯赫,，但只要是對人民有益的工作,，就一定會贏得人們的贊許。
二是權(quán)與責(zé),。有的“三五年干部”自視過高,，權(quán)力欲強(qiáng)。手中有一定權(quán)力,，并不表示你可以擁有特權(quán),，可以頤指氣使；更不表示你比別人高明,，可以“拍腦門”決策,。權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任,，有了這份責(zé)任感，才會有“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰”的敬畏心,，才有“欲為圣朝除弊事，肯將衰朽惜殘年”的敬業(yè)情,。
三是人與我,。“三五年干部”往往有強(qiáng)烈的政績沖動,。想干事,，是好事。但干事要講科學(xué),、講實(shí)際,。有的“三五年干部”為了出政績，視前人的決策為累贅,。今天你抓工業(yè)項(xiàng)目,，明天我抓文化產(chǎn)業(yè)，今天你拓建南城,，明天我開辟新區(qū),，凡事都有“新思路”。與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新是事業(yè)不斷進(jìn)步的動力源泉,。但無視事物發(fā)展的客觀規(guī)律，割斷事業(yè)發(fā)展的連續(xù)性,，“新思路”就容易變成“瞎折騰”,。
四是“大我”與“小我”。心浮氣躁,，很難找到工作樂趣,。共產(chǎn)黨人要立志做大事，不要立志當(dāng)大官,。立志成就大事業(yè),，才能為社會做出大貢獻(xiàn)，才能更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,。向往“大我”,，立志做大事，有助于我們脫離低級趣味,，提升人生境界,，達(dá)成大自在，收獲大幸福,。俗話說,，“錢多錢少,，沒完沒了，官大官小,，都有煩惱”,，一個(gè)人如果總盯著名與利，必然就有沒完沒了的煩惱,。放下小我,、小追求，腳踏實(shí)地為人民服務(wù),，成就大事業(yè),，這才是為政的正途。
政聲人去后,，民意閑談中。是否“風(fēng)騷”,，公道自在人心,；何必“三五年”，但求不負(fù)于民,，無愧于心,。
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