8日,，龍灣區(qū)人事局負(fù)責(zé)人接受采訪時(shí)介紹，2003年1月,，由龍灣區(qū)委組織部,、區(qū)人事局、區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合發(fā)文組織了一次科級(jí)干部子女公開(kāi)考錄,，共有55人參加報(bào)名,，經(jīng)資格審查，符合報(bào)名資格的50人，通過(guò)考試,、體檢和考察等相關(guān)程序,，擇優(yōu)招考了22人1月9日。
報(bào)道中說(shuō)：為了穩(wěn)定干部隊(duì)伍,，使全區(qū)各項(xiàng)工作盡快步入正常軌道,，經(jīng)當(dāng)時(shí)的龍灣區(qū)委、區(qū)政府班子集體研究決定,，由區(qū)委組織部、區(qū)人事局,、區(qū)監(jiān)察局等3家單位組織了這次招考工作,。
以文件形式專(zhuān)門(mén)錄用科級(jí)干部子女進(jìn)入事業(yè)單位工作，理由還冠冕堂皇是為了維護(hù)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,，程序還非?！昂戏ā保墙?jīng)過(guò)“集體研究”,，如此說(shuō)來(lái),，專(zhuān)門(mén)錄考干部子女，完全是為了“工作需要”,。
過(guò)去有句話：“朝中有人好做官”不用解釋都知道是什么意思,，在如今就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻，特別是事業(yè)單位“一崗難求”的情況下,，政府部門(mén)不是考慮公平競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)錄用，而是優(yōu)先考慮自己的子女,，近水樓臺(tái)先得月,，只是擔(dān)心干部隊(duì)伍不穩(wěn)，卻沒(méi)有把群眾的利益放在眼里,，令人失望,。是不擔(dān)心民心不穩(wěn)嗎，其實(shí)也不盡然,，2003年的事情之所以現(xiàn)在才被“踢爆”,，可想而知當(dāng)初的集體研究并不是在陽(yáng)光下進(jìn)行的，“保密”程度很高,，可能是生米煮成了熟飯,，放松了“警惕”，消息才被曝光,，可以想到,，如果當(dāng)初就公開(kāi)這樣的“集體研究”，勢(shì)必會(huì)引起一片嘩然，能不能順利實(shí)現(xiàn)恐怕還是未知數(shù),。
筆者現(xiàn)在總算是明白為什么有些地方不愿意政務(wù)公開(kāi)了,，失去監(jiān)督的權(quán)力是腐敗的生長(zhǎng)素，同樣,，不見(jiàn)陽(yáng)光的“集體研究”往往是產(chǎn)生集體權(quán)力濫用的溫床,。
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