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推進(jìn)落實(shí)要有新成效,。學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神,，確保取得實(shí)效,，貴在行動(dòng),，重在落實(shí),。抓好四中全會(huì)精神的落實(shí)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的經(jīng)常性任務(wù),，非一朝一夕之功,。要樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想,，堅(jiān)決克服短期行為和臨時(shí)思想,，立足常抓不懈,，時(shí)時(shí)抓、月月抓,、年年抓,，真正形成常抓長(zhǎng)抓的工作格局。一是要圍繞中心抓落實(shí),。圍繞中心,、服務(wù)大局始終是抓好組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。組織部門要始終把讓全黨滿意,、讓人民滿意作為組織工作核心價(jià)值,，把服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展作為衡量和檢驗(yàn)組織工作成效的主要標(biāo)準(zhǔn),，不斷提高為黨的中心任務(wù)服務(wù),、為黨員干部服務(wù)、為人民群眾服務(wù)的水平,。要充分發(fā)揮組織部門整合資源的優(yōu)勢(shì),，組織和動(dòng)員黨員干部把思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來，集中到完成黨委,、政府重大工作目標(biāo)和任務(wù)上來,，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè),。二是要突出重點(diǎn)抓落實(shí),。四中全會(huì)對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作作了全面的部署，習(xí)近平同志概括為6個(gè)方面的任務(wù)和30條新要求新舉措,。作為基層組織部門,，要找準(zhǔn)組織工作貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神的著力點(diǎn)，把全會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處,。要緊緊圍繞著力破解組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展和自身如何科學(xué)發(fā)展“兩大課題”,，有效解決組織工作中不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念和突出問題,，努力為科學(xué)發(fā)展選干部,、配班子,、建隊(duì)伍、聚人才,，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ),，使組織部門真正成為科學(xué)發(fā)展的保障部、促進(jìn)部,。

自身建設(shè)要有新提升,。組工干部是四中全會(huì)精神的推動(dòng)者、實(shí)踐者,，組工干部的思想政治素質(zhì)和能力水平關(guān)系四中全會(huì)精神能否有效落實(shí),。加強(qiáng)組織部門和組工干部隊(duì)伍建設(shè)，必須持之以恒,，常抓不懈,。要按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”的要求，把“組織工作滿意度”作為組織工作的核心價(jià)值,，努力打造學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、和諧型的“三型機(jī)關(guān)”,，建設(shè)眼界寬,、思路寬、胸襟寬的“三寬型”組工干部隊(duì)伍,。結(jié)合深化拓展“講黨性,、重品行、作表率”活動(dòng)和“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng),，堅(jiān)持不懈地抓好以公道正派為核心內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè),，牢固樹立組工干部可信、可靠,、可敬,、可親的新形象。堅(jiān)持和完善“五個(gè)一”,、“每月一講”,、“年度讀書會(huì)”、“組工論壇”等做法,，開展組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展典型案例分析,，鼓勵(lì)組工干部參加各種形式的在職進(jìn)修學(xué)習(xí)，有計(jì)劃地安排組工干部參加各類培訓(xùn)班跟班學(xué)習(xí),，每年安排組工干部完成一定課時(shí)的黨校授課任務(wù),，不斷提高組工干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。要繼續(xù)推進(jìn)“組工干部下基層”活動(dòng),，加強(qiáng)實(shí)踐崗位鍛煉,，試行組工干部“柔性掛職”制度,，豐富工作閱歷，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),、規(guī)則意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、求實(shí)意識(shí),、品牌意識(shí),，切實(shí)提高組工干部創(chuàng)新思維能力,，提升創(chuàng)造性開展工作的本領(lǐng),。

（作者為中共浙江省龍游縣委常委、組織部長(zhǎng)）