因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀必須樹立正確的政績觀,。
首先,，樹立正確的政績觀必須堅持“以人為本”,。以人為本，就是以人民群眾利益為根本,，一切為了人民,、一切依靠人民。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把群眾的情緒作為第一信號,，把群眾的需要作為第一選擇,，以改革創(chuàng)新的精神研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題，多干群眾急需的事,，多干群眾受益的事,，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事,。真正做到“為官一任,，造福一方”。正如胡錦濤同志所指出的：“樹立正確的政績觀,，說到底就是要忠實實踐黨的宗旨,，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系,、利為民所謀”,。
其次，樹立正確的政績觀必須堅持“求真務(wù)實”,。只有“求真”,，才能認識科學(xué)發(fā)展的規(guī)律，掌握科學(xué)發(fā)展的主動權(quán),；只有“務(wù)實”,，才能落實科學(xué)發(fā)展的要求，實現(xiàn)真正的科學(xué)發(fā)展,。胡錦濤總書記在十七屆中紀委第三次全體會議上強調(diào),，要著力樹立正確政績觀，切實按照客觀規(guī)律謀劃發(fā)展,。要求真務(wù)實,、埋頭苦干，察實情,、講實話,，鼓實勁、出實招,，辦實事,、求實效,，努力做出經(jīng)得起實踐、人民,、歷史檢驗的實績,。 這六個“實”的要求,，是廣大黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確政績觀的行為準則,。
第三，樹立正確的政績觀必須完善干部考核評價體系,。干部考核評價體系對干部形成正確的政績觀,，促進各項工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展具有非常重要的引導(dǎo)作用,。完善干部考核評價體系是保證領(lǐng)導(dǎo)干部樹正確政績觀的制度基礎(chǔ),。胡錦濤總書記指出：考核干部政績，要注重考察落實科學(xué)發(fā)展觀的實際成效,，堅持用是否服務(wù)于人民,、造福于人民，是否遵循客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律,，是否推動經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,，是否對子孫后代負責(zé)、對長遠發(fā)展負責(zé),，作為考核干部政績的根本標準,。要以“人民擁護不擁護，贊成不贊成,，高興不高興,，答應(yīng)不答應(yīng)”作為衡量政績的最終標準。
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