胡錦濤同志在中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會第三次全體會議上強調(diào):“必須堅持不懈地加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng),,使各級領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,,樹立和堅持正確的事業(yè)觀,、工作觀、政績觀,,以優(yōu)良作風帶領(lǐng)廣大黨員,、群眾迎難而上、銳意改革,、共克時艱,。”這個“樹立和堅持正確的事業(yè)觀,、工作觀、政績觀”,,對年輕領(lǐng)導干部的成長具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義,,實質(zhì)上是年輕領(lǐng)導干部能動地審視自我、反省自我的過程,,是自覺加強黨性鍛煉,,改造主觀世界的過程。事業(yè)觀,、工作觀,、政績觀問題的提出,具有很強的思想性,、針對性和指導性,,事業(yè)觀、工作觀,、政績觀是領(lǐng)導干部做人之本和做事之魂,。正確的事業(yè)觀、工作觀,、政績觀實際上是一個人的世界觀,、人生觀、價值觀的反映,。有什么樣的事業(yè)觀,,就有什么樣的工作觀,有什么樣的工作觀,,也就會有什么樣的政績觀,。
事業(yè)觀是先導,,引領(lǐng)著年輕領(lǐng)導干部工作的方向和政績的導向。正確的事業(yè)觀,,將引導人們?yōu)樯鐣M步和生產(chǎn)力發(fā)展奉獻智慧和力量,, 推動人類文明不斷進步錯誤的事業(yè)觀, 將誤導行為人步人歧途,,迷失方向,,甚至造成對社會的危害沒有事業(yè)觀的人,將碌碌無為,,平淡一生,,失去人生意義。事業(yè)是領(lǐng)導干部的生命,,工作就是生命的支柱,。社會主義榮辱觀就是以干事業(yè)、干好事業(yè)為榮,,而不是自以為領(lǐng)導而凌駕于他人之上為榮,。尤其是在社會主義市場經(jīng)濟體制下,如何堅持好的東西,,同時抵制腐朽的東西,,是每一個年輕領(lǐng)導干部都要面對并要正確對待的問題。只有把事業(yè)看作生命,,才能自覺自愿地把為祖國為人民的社會主義事業(yè)作為終生的追求,。
工作觀是基礎(chǔ),體現(xiàn)了年輕領(lǐng)導干部工作的目的和歸屬,。工作觀,,就是對工作的總體看法和根本觀點,是事業(yè)觀和政績觀的基礎(chǔ),。樹立什么樣的工作觀,,取決于干部為什么工作,如何工作,,樹立和堅持正確的工作觀,,就是要堅持為群眾辦好事、辦實事,、解難事,,弘揚求真務(wù)實精神的工作作風,在為群眾謀利益中體現(xiàn)黨的先進性,,切實做到“權(quán)為民所用,,情為民所系,利為民所謀”,,要認認真真學習,,老老實實做人,,干干凈凈干事。
政績觀是根本,,是年輕領(lǐng)導干部人生觀,、價值觀和世界觀的根本體現(xiàn)。政績觀,,就是對年輕領(lǐng)導干部工作成績的總體看法和根本觀點,。年輕領(lǐng)導干部對政績觀有什么樣的看法,直接反映著其從政的價值取向和觀念,,是年輕領(lǐng)導干部創(chuàng)造政績的思想根源,。年輕領(lǐng)導干部堅持正確政績觀,要做出經(jīng)得起實踐,、人民,、歷史檢驗的實績,這是個總的要求,,具有很強的針對性,,應(yīng)當成為各級干部的行為準則。年輕領(lǐng)導干部要切實弘揚“求真務(wù)實”的精神,,堅決克服主觀主義,、形式主義和官僚主義。工作是“干”出來的,,不是“寫”出來的、“吹”出來的,、“喊”出來的,,要以扎扎實實的工作實績把寫在紙上、喊在口號上的各項方針政策不折不扣的變成現(xiàn)實,,忠實于黨,、取信于民。牢固樹立“立黨為公,,執(zhí)政為民”的意識,,始終堅持科學發(fā)展的理念,才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐,、群眾和歷史檢驗的政績,。
在當前實際工作中,年輕領(lǐng)導干部要真正成長為優(yōu)秀領(lǐng)導干部,,就要努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,。要不斷激發(fā)自覺提高能力的內(nèi)在動力,增強大局意識,,充分認識到推進科學發(fā)展是全黨的大局,;增強責任意識,,把貫徹科學發(fā)展觀、推動科學發(fā)展作為自己的政治責任和歷史使命,;增強為民意識,,牢固樹立以人為本的觀念,把推進科學發(fā)展過程作為實踐“三個代表”重要思想,、為民謀利的過程,。唯有這樣,年輕領(lǐng)導干部才能真正接過老一輩的班,,才能使紅旗不倒,、國家昌盛、民族興旺發(fā)達,。
(作者系中共東平縣委黨校高級講師)
- 2009-12-15中紀委5年內(nèi)將集訓全國紀檢監(jiān)察干部
- 2009-12-15湖北地稅干部組織黑社會被捕 親戚以為做戲
- 2009-12-15張國燾事件后的紅四方面軍干部"告狀"事件
- 2009-12-15李源潮:毫不動搖推進干部人事制度改革
- 2009-12-15選用干部難道帥哥,、美女可優(yōu)先?
- 2009-11-27年輕干部須揚優(yōu)勢補缺失重培養(yǎng)
- 2009-10-28福州選拔35名副處級年輕干部任前公示 夏新重組方案下月公布
- 2009-10-16開創(chuàng)培養(yǎng)選拔年輕干部工作新局面
|