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胡錦濤同志在中國共產黨紀律檢查委員會第三次全體會議上強調：“必須堅持不懈地加強領導干部黨性修養(yǎng),，使各級領導干部始終保持共產黨人的政治本色,，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀,、工作觀,、政績觀，以優(yōu)良作風帶領廣大黨員,、群眾迎難而上,、銳意改革、共克時艱,?！边@個“樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀,、政績觀”,，對年輕領導干部的成長具有很強的現(xiàn)實針對性和指導意義，實質上是年輕領導干部能動地審視自我,、反省自我的過程,，是自覺加強黨性鍛煉，改造主觀世界的過程,。事業(yè)觀,、工作觀、政績觀問題的提出,，具有很強的思想性,、針對性和指導性，事業(yè)觀,、工作觀,、政績觀是領導干部做人之本和做事之魂。正確的事業(yè)觀,、工作觀,、政績觀實際上是一個人的世界觀、人生觀,、價值觀的反映。有什么樣的事業(yè)觀,，就有什么樣的工作觀,，有什么樣的工作觀,，也就會有什么樣的政績觀,。

事業(yè)觀是先導,，引領著年輕領導干部工作的方向和政績的導向,。正確的事業(yè)觀,，將引導人們?yōu)樯鐣M步和生產力發(fā)展奉獻智慧和力量， 推動人類文明不斷進步錯誤的事業(yè)觀,， 將誤導行為人步人歧途,，迷失方向，甚至造成對社會的危害沒有事業(yè)觀的人,，將碌碌無為，平淡一生,，失去人生意義,。事業(yè)是領導干部的生命，工作就是生命的支柱,。社會主義榮辱觀就是以干事業(yè),、干好事業(yè)為榮，而不是自以為領導而凌駕于他人之上為榮,。尤其是在社會主義市場經濟體制下,，如何堅持好的東西，同時抵制腐朽的東西,，是每一個年輕領導干部都要面對并要正確對待的問題,。只有把事業(yè)看作生命，才能自覺自愿地把為祖國為人民的社會主義事業(yè)作為終生的追求,。

工作觀是基礎,，體現(xiàn)了年輕領導干部工作的目的和歸屬。工作觀,，就是對工作的總體看法和根本觀點,，是事業(yè)觀和政績觀的基礎。樹立什么樣的工作觀,，取決于干部為什么工作，如何工作,，樹立和堅持正確的工作觀，就是要堅持為群眾辦好事,、辦實事,、解難事，弘揚求真務實精神的工作作風,，在為群眾謀利益中體現(xiàn)黨的先進性,，切實做到“權為民所用，情為民所系,，利為民所謀”,，要認認真真學習，老老實實做人,，干干凈凈干事,。

政績觀是根本,，是年輕領導干部人生觀、價值觀和世界觀的根本體現(xiàn),。政績觀,，就是對年輕領導干部工作成績的總體看法和根本觀點,。年輕領導干部對政績觀有什么樣的看法,，直接反映著其從政的價值取向和觀念,，是年輕領導干部創(chuàng)造政績的思想根源。年輕領導干部堅持正確政績觀,，要做出經得起實踐、人民,、歷史檢驗的實績,，這是個總的要求,，具有很強的針對性，應當成為各級干部的行為準則,。年輕領導干部要切實弘揚“求真務實”的精神，堅決克服主觀主義,、形式主義和官僚主義,。工作是“干”出來的,，不是“寫”出來的、“吹”出來的,、“喊”出來的,，要以扎扎實實的工作實績把寫在紙上,、喊在口號上的各項方針政策不折不扣的變成現(xiàn)實,，忠實于黨、取信于民,。牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識,，始終堅持科學發(fā)展的理念，才能創(chuàng)造出經得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績,。

在當前實際工作中,，年輕領導干部要真正成長為優(yōu)秀領導干部，就要努力提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力,。要不斷激發(fā)自覺提高能力的內在動力,，增強大局意識,，充分認識到推進科學發(fā)展是全黨的大局,；增強責任意識,，把貫徹科學發(fā)展觀,、推動科學發(fā)展作為自己的政治責任和歷史使命,；增強為民意識,，牢固樹立以人為本的觀念,，把推進科學發(fā)展過程作為實踐“三個代表”重要思想,、為民謀利的過程。唯有這樣,，年輕領導干部才能真正接過老一輩的班,，才能使紅旗不倒,、國家昌盛,、民族興旺發(fā)達,。

（作者系中共東平縣委黨校高級講師）