近年來，一些地方在農(nóng)村黨員教育管理方面,，重視了對有職黨員、干部黨員的教育管理,，而忽視了對無職黨員的教育管理,，放松了對無職黨員的要求，導致相當數(shù)量的農(nóng)村無職黨員處于教育管理的“真空狀態(tài)”,。在農(nóng)村,，無職黨員政治素質(zhì)不高,、黨員形象不鮮明,，先鋒模范作用不突出的問題有一定的普遍性。這種現(xiàn)象的存在,，損害了農(nóng)村黨員形象和黨在群眾中的威望,，削弱了黨組織在農(nóng)村的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。
黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中，對新形勢下農(nóng)村基層組織建設提出了新要求,，當前,，抓好農(nóng)村無職黨員的教育管理,，使無職黨員農(nóng)村標準的優(yōu)秀黨員，對于加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設,，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的先鋒模范作用，有著十分重要的意義,。那么，我們應如何抓好無職黨員的教育管理工作呢,？筆者認為可以從以下幾方面著手：
一,、堅定理想信念
理想模糊,，信念動搖，是農(nóng)村無職黨員不能發(fā)揮黨員先鋒模范作用的本質(zhì)原因,。農(nóng)村無職黨員中，有的不關心政治和國家大事,，平時對政治理論不學習，不鉆研,，圖應付,，滿足于做政治上的“自保戶”,；有的思想僵化,，思維保守,，不愿主動跟上時代發(fā)展的趨勢,，小進即止,，小富即安，滿足于做經(jīng)濟上的“自足戶”,；有的則認為講理想,、談信念是戰(zhàn)爭年代的事，是有職黨員和干部黨員的事,，與己無關,，只知埋頭經(jīng)營個人小天地。對于此類無職黨員,，必須加強理想信念教育,。應教育無職黨員，認真回顧黨的光輝歷史和奮斗歷程,，深入了解共產(chǎn)主義與社會主義,，初級階段與高級階段的關系,，明確堅定正確的理想信念永遠是共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉,。無職不等于不要理想,，無職不應該沒有信念，引導他們從個人小圈子中跳出來,，牢固樹立為建設社會主義，實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗的崇高理想信念,。
二,、嚴肅組織紀律
黨的觀念淡漠，組織紀律性差,，是農(nóng)村無職黨員政治素質(zhì)不高的具體表現(xiàn),。農(nóng)村無職黨員中，有的在思想上,、行動上不能與黨組織保持一致，對封建迷信的東西不加制止，甚至參與其中,。有的參加組織生活不正常,，甚至提出參加組織生活必須付給其“誤工費”的要求。有的對黨組織的決議和決定不服從,、不執(zhí)行,，不能按時完成黨組織交給的任務；有的黨費交納不主動,、不及時,，長期不催不繳。所以會出現(xiàn)這些現(xiàn)象,，很重要的一個原因，就是此類無職黨員覺得自己無職無權,，可以不受或少受黨的組織紀律的約束,。針對這種思想和表現(xiàn),，在無職黨員中大力開展組織紀律教育，使他們充分認識到,，黨的組織紀律是嚴肅的,，是對全體黨員的統(tǒng)一要求,，不論干部還是農(nóng)民黨員,，不論有職還是無職,，都必須嚴格遵守。對長期不能自覺遵守黨的組織紀律的無職黨員應實施誡勉談話,，對在誡勉期內(nèi)無明顯改正表現(xiàn)的則堅決予以清退,。
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