堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn),,選拔任用干部既要看才、更要看德,,這是黨的十七屆四中全會《決定》提出的新要求,。深刻理解,、全面貫徹這一新要求,對于加強(qiáng)干部品德修養(yǎng),,樹立正確用人導(dǎo)向,,提高選人用人公信度,真正把那些政治上靠得住,、工作上有本事,、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來,,具有重要意義,。
德是才的統(tǒng)帥,決定著才的作用的性質(zhì),、方向和效果,。把干部的德放在首要位置,是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證,。改革開放以來,,我們黨繼承和發(fā)展黨在選人用人上的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持任人唯賢的干部路線,,全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,,干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高??偟膩碚f,,絕大多數(shù)干部的德是過硬的,是得到人民群眾充分認(rèn)可的,。但也要清醒地看到,,在新的歷史條件下,在長期,、復(fù)雜,、嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開放考驗(yàn),、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn),、外部環(huán)境考驗(yàn)面前,一些干部忽視主觀世界的改造,,不講黨性,、不重品行,德的問題日益突出,。有的理想信念動搖,,對馬克思主義信仰不堅(jiān)定,對中國特色社會主義缺乏信心;有的宗旨意識淡薄,,對群眾缺乏感情,,沒有把主要精力用在工作上;有的是非觀念淡薄,、正義感缺失,,講關(guān)系不講原則,講面子不講真理,,講感情不講紀(jì)律,;有的過高估計(jì)自己的能力和貢獻(xiàn),驕傲自滿,、自以為是,;有的表里不一、言行不一,,臺上臺下兩個(gè)形象,,圈內(nèi)圈外兩種表現(xiàn);有的情趣低下,,不比作為比享受,,不比才華比財(cái)富;等等?,F(xiàn)實(shí)生活中一些干部出問題,,往往不是出在才上,而是出在德上,。人民群眾對一些干部有意見,,很大程度上也是對他們的德不滿意。因此,,強(qiáng)調(diào)干部的德,,比過去任何時(shí)候都顯得更加重要和緊迫。
把干部的德放在首要位置,,用人者首先要有德,,能夠以好的品德選人,選品德好的人,。為此,,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng),,努力做到立身不忘做人之本,、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私,始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。同時(shí),,牢固樹立正確用人觀,,從黨和人民事業(yè)出發(fā),以寬廣的視野,、寬闊的胸襟,,堅(jiān)持五湖四海,堅(jiān)持公道正派,,排除干擾,,抵制歪風(fēng),科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部,,客觀全面地評價(jià)干部,,公正合理地使用干部,讓能干事者有機(jī)會,、干成事者有舞臺,,不讓老實(shí)人吃虧,不讓投機(jī)鉆營者得利,。
把干部的德放在首要位置,,關(guān)鍵在制度。應(yīng)盡快從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,準(zhǔn)確界定新時(shí)期干部德的內(nèi)涵,,細(xì)化德的評價(jià)要點(diǎn)、考察途徑和辦法,。在德的內(nèi)容上,,重點(diǎn)看是否忠于黨、忠于國家,、忠于人民,,是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀,、事業(yè)觀,,是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé),、銳意進(jìn)取,,是否作風(fēng)正派、清正廉潔,、情趣健康,。在考察途徑和方法上,注重從履行崗位職責(zé),、完成急難險(xiǎn)重任務(wù),、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對待個(gè)人名利等方面考察干部的德。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制的意見》及其配套考核辦法,,引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把品德修養(yǎng)落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際工作中,,體現(xiàn)到創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民,、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績中,。把德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)貫穿于完善干部選拔任用機(jī)制,、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn),、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng)、健全干部管理機(jī)制的全過程,,在全社會營造更加重德的濃厚氛圍,,使廣大干部真正做到以德修身、以德服眾,。
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