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堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),，選拔任用干部既要看才,、更要看德，這是黨的十七屆四中全會《決定》提出的新要求,。深刻理解,、全面貫徹這一新要求，對于加強(qiáng)干部品德修養(yǎng),，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度,，真正把那些政治上靠得住,、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過的干部選拔上來,，具有重要意義。

德是才的統(tǒng)帥,，決定著才的作用的性質(zhì),、方向和效果。把干部的德放在首要位置,，是保持馬克思主義執(zhí)政黨先進(jìn)性和純潔性的根本要求和重要保證,。改革開放以來，我們黨繼承和發(fā)展黨在選人用人上的優(yōu)良傳統(tǒng),，堅(jiān)持任人唯賢的干部路線,，全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了明顯提高,?？偟膩碚f，絕大多數(shù)干部的德是過硬的,，是得到人民群眾充分認(rèn)可的,。但也要清醒地看到，在新的歷史條件下,，在長期,、復(fù)雜、嚴(yán)峻的執(zhí)政考驗(yàn),、改革開放考驗(yàn),、市場經(jīng)濟(jì)考驗(yàn),、外部環(huán)境考驗(yàn)面前，一些干部忽視主觀世界的改造,，不講黨性,、不重品行，德的問題日益突出,。有的理想信念動搖,，對馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對中國特色社會主義缺乏信心,；有的宗旨意識淡薄,，對群眾缺乏感情，沒有把主要精力用在工作上,；有的是非觀念淡薄,、正義感缺失，講關(guān)系不講原則,，講面子不講真理,，講感情不講紀(jì)律；有的過高估計(jì)自己的能力和貢獻(xiàn),，驕傲自滿,、自以為是；有的表里不一,、言行不一,，臺上臺下兩個形象，圈內(nèi)圈外兩種表現(xiàn),；有的情趣低下,，不比作為比享受，不比才華比財(cái)富,；等等?，F(xiàn)實(shí)生活中一些干部出問題，往往不是出在才上,，而是出在德上,。人民群眾對一些干部有意見，很大程度上也是對他們的德不滿意,。因此,，強(qiáng)調(diào)干部的德，比過去任何時候都顯得更加重要和緊迫,。

把干部的德放在首要位置,，用人者首先要有德，能夠以好的品德選人,，選品德好的人,。為此,，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求自覺加強(qiáng)品德修養(yǎng),，努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心,、用權(quán)不謀一己之私,，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品德。同時,，牢固樹立正確用人觀,，從黨和人民事業(yè)出發(fā)，以寬廣的視野,、寬闊的胸襟,，堅(jiān)持五湖四海，堅(jiān)持公道正派,，排除干擾,，抵制歪風(fēng)，科學(xué)準(zhǔn)確地識別干部,，客觀全面地評價干部，公正合理地使用干部,，讓能干事者有機(jī)會,、干成事者有舞臺，不讓老實(shí)人吃虧,，不讓投機(jī)鉆營者得利,。

把干部的德放在首要位置，關(guān)鍵在制度,。應(yīng)盡快從政治品質(zhì)和道德品行等方面完善干部德的評價標(biāo)準(zhǔn),，準(zhǔn)確界定新時期干部德的內(nèi)涵，細(xì)化德的評價要點(diǎn),、考察途徑和辦法,。在德的內(nèi)容上，重點(diǎn)看是否忠于黨,、忠于國家,、忠于人民，是否確立正確的世界觀,、權(quán)力觀,、事業(yè)觀，是否真抓實(shí)干,、敢于負(fù)責(zé),、銳意進(jìn)取,，是否作風(fēng)正派、清正廉潔,、情趣健康,。在考察途徑和方法上，注重從履行崗位職責(zé),、完成急難險重任務(wù),、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利等方面考察干部的德,。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價機(jī)制的意見》及其配套考核辦法,，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把品德修養(yǎng)落實(shí)到干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際工作中，體現(xiàn)到創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐,、人民,、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績中。把德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)貫穿于完善干部選拔任用機(jī)制,、強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)、加強(qiáng)干部能力培養(yǎng),、健全干部管理機(jī)制的全過程,，在全社會營造更加重德的濃厚氛圍，使廣大干部真正做到以德修身,、以德服眾,。