近日,，中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證的通知》（以下簡稱《通知》）,。《通知》強(qiáng)調(diào)，“要教育引導(dǎo)黨員,、干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持實事求是的思想路線,，牢固樹立正確政績觀,，始終牢記人民利益高于一切，切實把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,，決不做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓群眾失望的蠢事,。”形式主義作為長期以來困擾各級黨員干部的“頑疾”,，既影響黨群關(guān)系,，又拖累事業(yè)發(fā)展，要根治形式主義,，就必須用好“求真務(wù)實”良藥,，以務(wù)實之功成就非凡之事，方能贏得群眾認(rèn)可,，推動事業(yè)進(jìn)步,。

要用好以上率下的“治標(biāo)之方”。習(xí)近平總書記指出,，“基層的形式主義,，根源不在下面，而是上行下效”,。上層設(shè)計關(guān)鍵在于基層落實,，然而個別領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀錯位、責(zé)任心缺失,，習(xí)慣于拍腦袋決策,、熱衷于立竿見影，從而導(dǎo)致基層難以實施,、疲于應(yīng)付,，最終便形成了“花架子”“盆景臺”等形式主義。風(fēng)成于上,，俗化于下,。要治標(biāo)祛虛，關(guān)鍵在于以上率下,，大興實干之風(fēng),。一方面,，要強(qiáng)化源頭整治，抓牢領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法,，自上而下讓形式主義不正之風(fēng)及時“剎車”，另一方面,，要減負(fù)提能,，下大力氣整治層層加碼、凡事留痕等形式主義惡疾,，實實在在地去掉冗余的條條框框,，讓基層干部輕裝上陣、大展拳腳,。

要用好建章立制的“治本之策”,。形式主義與官僚主義等相輔相成，歸根結(jié)底是個別黨員干部作風(fēng)不實,、初心使命淡化的體現(xiàn),，要徹底破除這些變幻莫測的頑疾，必須持續(xù)用力,、久久為功,，在常態(tài)長效上建章立制。一方面,，要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，將形式主義整治融入到黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，常態(tài)加強(qiáng)黨員干部思想教育和作風(fēng)整頓,，推動正本清源,。另一方面，要結(jié)合全面深化改革,，理順黨和政府職能,，深化簡政放權(quán)和服務(wù)型政府建設(shè)，不斷增強(qiáng)政府的公信力和執(zhí)行力,，推動自上而下形成良性的行政氛圍,，徹底打破形式主義及其變種滋生土壤。

要用好激勵引導(dǎo)的“治根之方”,。黨的事業(yè),，核心在人，關(guān)鍵在干,。形式主義不僅弱化黨群關(guān)系,、延誤工作發(fā)展，更是影響各級黨員干部工作積極性的嚴(yán)重掣肘,。因此,，必須要進(jìn)一步完善干部考核評價機(jī)制,，加大正向激勵力度，細(xì)化容錯糾錯機(jī)制,，注重以實績檢驗檢測干部,，用好的制度讓想干事、能干事的干部干成事,，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。同時，也要優(yōu)化考核問責(zé),，精簡檢查督導(dǎo)，掃除一切形式主義的樊籬,徹底解放基層干部思想和雙手,，讓其心無旁騖,，有更多時間和精力抓落實。

“為政貴在行,，以實則治,，以文則不治”。老百姓最重“實打?qū)崱?，最煩“搞過場”,，只有用好務(wù)實這劑“良藥”，真抓實干,，將各項工作做到群眾的心坎里,，寫在堅實的大地上，如此方能徹底根治形式主義,，為基層干部和人民群眾創(chuàng)造出天朗氣清的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

趙峰