新華網(wǎng)福州3月16日電(劉豐袁羽)2016年被看成國企改革的落實年,。福建國企改革改什么,,怎么改?近日,,福建省委省政府印發(fā)了《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的實施意見》(以下簡稱《實施意見》),明確了國企改革的目標(biāo),、重點和關(guān)鍵,。
福建省國資委副主任林杰介紹,《實施意見》在與中央文件保持一致的基礎(chǔ)上,增加了促進(jìn)國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,、加強骨干人才隊伍,、打造優(yōu)秀企業(yè)文化等內(nèi)容,體現(xiàn)了福建的特色性和務(wù)實性,。在具體改革內(nèi)容上,,《實施意見》也體現(xiàn)了可操作性。
例如,,《實施意見》明確國企改革的目標(biāo)任務(wù),,其中就提到要造就一批德才兼?zhèn)洹⑸朴诮?jīng)營,、充滿活力的企業(yè)家,;并提出加快建立職業(yè)經(jīng)理人制度,2016年開展國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人試點工作,。
福建產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求國有經(jīng)濟(jì)要有更加合理的布局結(jié)構(gòu),。為了適應(yīng)這個要求,《實施意見》提出,,經(jīng)過改革,,省屬企業(yè)80%以上的國有資本要集中在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè),、高端服務(wù)業(yè),、關(guān)系國計民生的公共服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)。
林杰說,,福建國有企業(yè)規(guī)模,、市場化程度都一直走在全國前列,其中不乏各個行業(yè)龍頭,。這幾年,,福建國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)布局結(jié)構(gòu)不斷完善,管理體制逐步提升,,涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀企業(yè)家,。
改革關(guān)鍵:
國有企業(yè)分類怎么分?
按資產(chǎn)功能等分為商業(yè)類和公益類
《實施意見》明確提出分類推進(jìn)國有企業(yè)改革,,由履行出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)制定國有企業(yè)分類辦法,。按照資產(chǎn)功能、產(chǎn)業(yè)特征等將國有企業(yè)分為商業(yè)類與公益類,。林杰說,,目前福建以商業(yè)類為主,公益類還相對較少,。
商業(yè)類分為商業(yè)競爭一類和商業(yè)競爭二類,,采取動態(tài)調(diào)整形式,。省屬企業(yè)中,競爭性業(yè)務(wù)資產(chǎn)總額比例超過50%的國有企業(yè),,確定為商業(yè)競爭一類企業(yè),,競爭性業(yè)務(wù)資產(chǎn)總額比例低于50%的省屬企業(yè),確定為商業(yè)二類企業(yè),。
推進(jìn)國有企業(yè)分類改革要因地制宜,。《實施意見》提出,,商業(yè)類企業(yè)通過公司制,、股份制改革,促進(jìn)國有企業(yè)上市,,提高國有資本證券化率,。同時,積極探索集團(tuán)公司層面股份制改革,,推動有條件的集團(tuán)公司整體上市,。
國有資產(chǎn)如何統(tǒng)一監(jiān)管?
2020年前政企脫鉤
《實施意見》提出,,除法律規(guī)定和特別授權(quán)外,,各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不再出資辦企業(yè),,2020年前穩(wěn)步將全省各級黨政機(jī)關(guān),、事業(yè)單位所屬企業(yè)的國有資本納入經(jīng)營性國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管體系。
林杰介紹,,2014年起,,福建數(shù)百家國有資產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)實現(xiàn)了政企脫鉤,目前正在進(jìn)行這些國有資產(chǎn)的重組工作,,納入統(tǒng)一監(jiān)管需要一個過程,。
怎樣實現(xiàn)混合所有制改革?
改制上市是主要形式
林杰介紹,,目前福建省屬企業(yè)中,,上市公司有十多家,全省已經(jīng)上市的國有企業(yè)也有三四十家,。
《實施意見》提出,,將改制上市作為實現(xiàn)混合所有制改革的主要形式,也鼓勵國有企業(yè)之間互相投資持股,。
同時,,在混改過程中,要根據(jù)行業(yè)的特點和企業(yè)的實際,,宜獨則獨,、宜控則控、宜參則參,,不設(shè)時間表,,成熟一個推進(jìn)一個。
員工怎么持股,?
原則上不搞全員持股
《實施意見》提出試點推行混合所有制企業(yè)員工持股,,通過實行員工持股,建立激勵與約束相結(jié)合的長效機(jī)制,。
什么樣的員工才能持股,?《實施意見》稱,優(yōu)先在輕資產(chǎn),、重人力的高新技術(shù)企業(yè),、科技服務(wù)型企業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)型企業(yè)開展試點,;原則上不搞員工全員持股,,員工持股對象主要是對企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和持續(xù)發(fā)展有直接或較大影響的科研人員、經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)骨干,。
員工持股主要采取增資擴(kuò)股,、出資新設(shè)等方式,實行同股同權(quán),。例如,,國有企業(yè)改革改制在引入外部投資者時,鼓勵同步引入員工持股,。 |