近日,，“廣場問政”火了，作為一種百姓問政形式,，無論群眾的問題很尖銳,，還是官員被問哭了，首先都應(yīng)樂見其成,，大力支持,。不過，有些地方在“廣場問政”現(xiàn)場“經(jīng)常委緊急磋商”,，當(dāng)場罷免被問倒的官員,，搞所謂“廣場罷免”，則讓人不能茍同,。

這樣說,，主要考慮兩點(diǎn)：

一是“廣場問政”主要目的是問政，顯示一地政府真心建設(shè)陽光政務(wù),，讓民生重大決策流程公開化,，最大程度打破政府與公民之間的信息不對(duì)稱,，使得公共權(quán)力真正服務(wù)于公共利益。當(dāng)然,，“廣場問政”不可避免會(huì)涉及具體分管某項(xiàng)民生的官員,，也可能問得他們流汗流淚，也可能連帶揭露貪污,、腐敗和浪費(fèi)等,，但這只是“廣場問政”的一個(gè)方面，不能把所有的“廣場問政”都演變?yōu)橐贿叺沟摹皬V場出氣”,，甚至“廣場批斗”,，這顯然就走偏了。

二是,，無論如何嚴(yán)格要求公務(wù)員和官員,，都要有法律依據(jù)，程序要公平合法,。官員選拔和任命是經(jīng)過一定流程的,，如黨的組織部門和人大，免職也一定要經(jīng)法定程序,，急就章的“廣場免職”把這些省去了,，不妥，甚至違法違規(guī),。我們應(yīng)強(qiáng)調(diào)，官員的職位是群眾賦予和委托的,，不是某某上級(jí)賜予的,。對(duì)包括干部任免在內(nèi)的權(quán)力，也必須關(guān)在籠子里,，必須在法律允許的范圍內(nèi)使用,。

當(dāng)下，我們要警惕有人習(xí)慣性地規(guī)避依法任用,、管理干部,，甚至故意突出和強(qiáng)化人治色彩，而媒體卻屢屢捧為“創(chuàng)新”,，如“廣場問政”滑入“廣場問人”,，大家紛紛效仿，看似熱鬧,，火藥味十足,，卻離問政的民主探索和法治建設(shè)漸行漸遠(yuǎn)。（顧德寧）