近年來,,福建全省各級黨委、政府始終將教育擺在優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位,緊緊圍繞海西建設(shè)全局,,全力推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展,。到2009年,全省義務(wù)教育各項指標繼續(xù)保持在全國較高水平,,覆蓋全省人口70%的地區(qū)實現(xiàn)高水平高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育目標,;高中階段教育發(fā)展迅速,毛入學率達80%,,普職比例基本合理,;高等教育穩(wěn)步發(fā)展,毛入學率達24%以上,,高校學科專業(yè)結(jié)構(gòu)日益優(yōu)化,,科技創(chuàng)新能力不斷增強。教育投入持續(xù)增加,,財政預算內(nèi)教育經(jīng)費支出比例連續(xù)七年位居全國首位,。教育改革持續(xù)推進,教育發(fā)展體制,、機制不斷完善。教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展,,為海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)作出了突出貢獻,。
為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見》和省委八屆六次全會精神,進一步將深入學習實踐科學發(fā)展觀成果轉(zhuǎn)化為推動教育又好又快發(fā)展的具體舉措,,著力解決人民群眾關(guān)心的教育熱點難點問題,,努力實現(xiàn)黨的十七大提出的“現(xiàn)代國民教育體系更加完善,終身教育體系基本形成,,全民受教育程度和創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平明顯提高”和省委提出的建設(shè)人力資源強省的奮斗目標,,省政府就2010年-2012年全省教育發(fā)展提出本重點實施意見。
●總體目標
●全省高水平,、高質(zhì)量普及九年義務(wù)教育的縣(市,、區(qū))達90%以上
●幼兒入園率達90%以上,學前3年教育位居全國前列
●高中階段毛入學率達85%,,進入基本普及高中階段教育實施階段
●高等教育毛入學率達到30%以上,,超過全國平均水平
●成人文盲率下降到8%以下,青壯年文盲率降到2%以下
●15歲及15歲以上人口人均受教育年限達9年以上,,高于全國平均水平
●建設(shè)10個左右“教育強縣(市,、區(qū))”,域內(nèi)基本實現(xiàn)義務(wù)教育均衡發(fā)展
●終身教育體系基本建立,,新增勞動力受教育年限達13年
[目標] 學前教育規(guī)范普及
抓手:全省98%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有獨立設(shè)置公辦園
民辦幼兒園規(guī)范管理定級收費
進一步普及學前教育,,建立“政府主導、社會參與、公辦民辦并舉”的辦園體制,。積極發(fā)展公辦幼兒園,,各級政府要統(tǒng)籌規(guī)劃學前教育發(fā)展,城區(qū)按服務(wù)人口6000人的區(qū)域設(shè)置1所規(guī)模不小于6個班的幼兒園,,每個街道辦事處所轄范圍內(nèi)至少要有1所公辦園,,農(nóng)村按服務(wù)人口3000人設(shè)置1所幼兒園或小學(教學點)附設(shè)學前班(幼兒班)。到2012年,,每個縣至少建有1所縣級公辦實驗幼兒園,,全省98%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有獨立設(shè)置的公辦中心幼兒園,每個建制村建有1所幼兒園或在小學(教學點)附設(shè)學前班(幼兒班),。建立民辦園評估定級和按級收費制度,,健全完善教育、衛(wèi)生,、勞動保障,、物價、消防等部門聯(lián)合執(zhí)法機制,,依法保障民辦教師工資和福利待遇,,促進民辦園健康發(fā)展。建立早教指導人員培訓制度,,到2010年底,,省、市,、縣級示范性幼兒園均成為區(qū)域早期教育指導,、咨詢服務(wù)中心。至2012年,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中心園全部開展這項工作,,使之成為本區(qū)域早期教育的基地。
[目標] 終身教育靈活多樣
抓手:建立“學分銀行”和“課程超市”
3年掃除青壯年文盲20萬人
積極發(fā)展成人繼續(xù)教育,,廣泛開展面向城鄉(xiāng)勞動者的各類教育培訓活動,。加快建設(shè)“福建終身學習在線”網(wǎng),探索建立“學分銀行”和“課程超市”,,為各類社會成員提供多樣化學習服務(wù),。支持和引導各級各類教育機構(gòu)面向社會,充分發(fā)揮廣播電視大學,、自學考試等平臺的作用,,提供更加靈活多樣的終身學習形式。整合各類資源,,支持省,、市,、縣、鄉(xiāng),、村五級老年大學(學校)建設(shè),,進一步加強基層老年教育工作,到2012年,,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村(居)全面建立老年大學(學校),全社會老年人入學率達15%以上,。實施社區(qū)教育機構(gòu)“十百千”計劃和設(shè)區(qū)教育工作者“百千萬”計劃,,重點建設(shè)10個縣(市、區(qū))社區(qū)學院(社區(qū)教育中心),,100個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)學校,,1000個社區(qū)(村)社區(qū)教育學習點;重點培育100名社區(qū)教育專干,,1000名社區(qū)教育兼職人員,10000名社區(qū)教育志愿者,。
建立文盲人口檔案,,制定年度掃盲教育計劃。根據(jù)文盲居住分散,、年齡較大,、女性比例高的特點,采取集中辦班,、送教上門,、與農(nóng)村實用技術(shù)培訓結(jié)合等方式開展掃盲教育,,做好掃盲后鞏固提高,。到2012年,成人文盲率下降到8%以下,,掃除青壯年文盲20萬人,,青壯年文盲率下降到2%左右。
[目標] 義務(wù)教育均衡發(fā)展
抓手:公辦學校師資關(guān)系“收歸縣管”
37個一類縣完成義務(wù)教育學校標準化建設(shè)
全省優(yōu)質(zhì)教育資源網(wǎng)絡(luò)共享
目前全省在11個縣(市,、區(qū))開展教師關(guān)系收歸縣管和校際交流試點,,積極推進城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育,促進師資均衡配置,。今后3年將致力于完善“以縣為主”的教師管理體制,,逐步實現(xiàn)縣(市、區(qū))域內(nèi)公辦學校教職工人事關(guān)系“收歸縣管”,。建立和完善義務(wù)教育師資校際交流制度,,促進校長、教師在城鎮(zhèn)學校和農(nóng)村學校、優(yōu)質(zhì)學校和薄弱學校之間合理流動,。改善農(nóng)村教師待遇,,設(shè)立農(nóng)村教師獎勵基金,對長期在農(nóng)村從教,、表現(xiàn)優(yōu)秀的教師予以獎勵,,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村任教。
2009年按計劃有步驟地分批推進義務(wù)教育學校標準化(農(nóng)村中小學合格校)建設(shè)工程,,全省已有400多所農(nóng)村中小學通過評估驗收,。今后3年有計劃有步驟地推進義務(wù)教育學校達到“四有”辦學要求,即有符合辦學規(guī)模要求的校園用地和教學用房,,有合格的教師,,有合格的實驗室、圖書館(室)和配套的教學儀器設(shè)備,,有衛(wèi)生安全的食堂和宿舍,。至2012年,力爭37個一類縣(市,、區(qū))率先完成義務(wù)教育學校標準化建設(shè),。在建成并開通“省基礎(chǔ)教育資源中心平臺”,開展農(nóng)村遠程教育工程應用省級培訓,,培育一批“農(nóng)遠”項目現(xiàn)代教育技術(shù)實驗?;A(chǔ)上,今后3年將努力構(gòu)建農(nóng)村教師網(wǎng)絡(luò)研修平臺,,形成全省優(yōu)質(zhì)教育資源共享網(wǎng)絡(luò)體系,。大力推進遠程教育“堂堂用”,確保遠教設(shè)備每周用于教學的時間不少于20個學時,。
[目標] 素質(zhì)教育穩(wěn)步推進
抓手:按1∶1000配齊專業(yè)心理輔導教師
高中辦學模式開展多樣化試驗
每個縣建成1個學生校外活動場所
建立以班主任和專兼職心理輔導教師為骨干,,全體教師共同參與的心理健康教育體系。在學??偩幹茢?shù)內(nèi),,按照1∶1000配備專業(yè)心理輔導教師。按照1∶600配備中小學專(兼)職校醫(yī),,開展健康教育,。
嚴格控制學生的家庭作業(yè)量、考試次數(shù)和難度,,義務(wù)教育階段小學一,、二年級不留家庭書面作業(yè),其他年級書面作業(yè)控制在1小時以內(nèi),,初中各年級不超過1.5小時,,每學期只進行期中,、期末兩次學科考試,及格率達80%以上,。杜絕按考試成績對學生進行排名,,堅持義務(wù)教育免試就近入學,制止各種學科競賽,、特長評級與義務(wù)教育階段學校錄取相掛鉤,,有條件的地方可實行城區(qū)義務(wù)教育入學電腦劃片派位制度。
加大對農(nóng)村課改工作的扶持與指導,,依托省市級農(nóng)村課改基地校,,增強片區(qū)教研的實效性。開展高中辦學模式多樣化試驗,,推進考試評價和中考中招制度改革,,將部分優(yōu)質(zhì)高中招生指標分配到各區(qū)域內(nèi)初中校。逐步推行基礎(chǔ)教育階段全面實行學生綜合素質(zhì)評價網(wǎng)絡(luò)化管理,。
2009年,,我省加強青少年學生校外活動場所建設(shè)和管理工作,向教育部爭取11個中央專項資金扶持建設(shè)項目,。今后將校外教育基地(場館)建設(shè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃,,2012年前,每個市(縣,、區(qū))都要建成1個青少年學生校外活動場所,。
[目標] 惠民政策鞏固完善
抓手:“午托班”管理立足校內(nèi)規(guī)范校外
生源地國家助學貸款扎實推進
建立1300家畢業(yè)生就業(yè)見習基地
在全面落實財政廳、教育廳閩財教[2009]49號文所制定的城鄉(xiāng)統(tǒng)一的義務(wù)教育階段中小學生均公用經(jīng)費基本定額標準(小學每生每年350元,,初中每生每年550元)基礎(chǔ)上,,鼓勵市、縣(區(qū))繼續(xù)提高農(nóng)村義務(wù)教育寄宿制學校寄宿生公用經(jīng)費補助標準,,同時,,加大對邊遠學校、小規(guī)模學校生均公用經(jīng)費的投入,。做好農(nóng)村義務(wù)教育階段寄宿生補助生活費工作,,推廣“免費營養(yǎng)早餐工程”,。堅持“立足校內(nèi),,規(guī)范校外”,做好小學生“午托班”管理,。
全省發(fā)放普通高等學校(包括高職學校)獎助學金3.5億元,,惠及學生10.4萬人;下達中職學校助學金預算2.68億元,,惠及學生27.4萬人(以上數(shù)據(jù)均不含廈門),。在全省24個縣區(qū)普遍建立學生資助機構(gòu),,開展生源地信用助學貸款試點工作,惠及2862人,。
全面落實普通高校和中等職業(yè)學校國家獎學金,、助學金政策,以生源地信用貸款為重點扎實推進高校國家助學貸款,。在免除農(nóng)村家庭經(jīng)濟困難和涉農(nóng)專業(yè)學生學費的基礎(chǔ)上,,進一步完善中等職業(yè)學校家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。逐步建立完善普通高中助學金政策,。將大學生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險,,完善大學生日常醫(yī)療制度。
2009年全省13.73萬非師范類畢業(yè)生就業(yè)率81.9%,。未來將用3年時間,,全省建立1300家高校畢業(yè)生就業(yè)見習基地,每年組織10000名畢業(yè)生參加就業(yè)見習活動,,幫助學生了解社會崗位需求,,增長實踐才干,尋求就業(yè)機會,。
[目標] 教師隊伍素質(zhì)精良
抓手:全省農(nóng)村教師輪訓一遍
職校教師“雙師型”比例達60%以上
實施“農(nóng)村緊缺師資代償學費計劃”和“經(jīng)濟困難縣新補充農(nóng)村學校教師資助計劃”,,為到47個經(jīng)濟較困難縣農(nóng)村中小學任教的高校畢業(yè)生代償學費,引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教,;資助20個經(jīng)濟困難縣600名新補充農(nóng)村教師工資性支出,,支持經(jīng)濟困難縣補充農(nóng)村教師。爭取3年內(nèi)農(nóng)村緊缺學科教師配備到位,,確保開齊開足國家規(guī)定課程,。組織實施農(nóng)村教師(校長)教育教學能力提升計劃,將全省農(nóng)村教師輪訓一遍,,其中省級培訓農(nóng)村教師1萬名,、農(nóng)村校長1000名。
加強職業(yè)院校師資隊伍建設(shè),。根據(jù)職業(yè)院?!半p師型”教師建設(shè)的需要,建立專業(yè)教師到企業(yè)實踐制度,,完善職業(yè)院校教師職務(wù)評聘辦法,。從2010年起,職業(yè)院校專任教師評聘中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)須有半年以上企業(yè)實踐工作經(jīng)歷,,力爭到2012年,,專業(yè)課教師具有“雙師”素質(zhì)的比例達60%以上。
健全師德激勵機制,,樹立師德典型,。設(shè)立“杰出人民教師”榮譽稱號,,表彰獎勵作出突出貢獻的人民教師。加大師德監(jiān)管力度,,對師德表現(xiàn)不佳的,、在教育教學工作上有失職行為的,要實施誡勉,;對有嚴重失德行為,,造成惡劣影響的,要依據(jù)法律法規(guī)解聘相應的教師職務(wù),、調(diào)離教師崗位,、取消教師資格。
[目標] 兩岸交流先行先試
抓手:發(fā)揮優(yōu)勢擴大對臺招生
臺商集中區(qū)初中校開設(shè)臺生班
充分利用教育部賦予的單獨招生特殊政策,,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢,,加大對臺招生宣傳力度,拓展招生渠道, 爭取更多的生源,。支持和鼓勵福建學校學生赴臺學習,。
充分發(fā)揮海峽兩岸職業(yè)教育交流合作中心的作用。以職業(yè)教育為突破口,,全力推動兩岸教育交流合作,,著力先行先試。建設(shè)好“兩岸職業(yè)教育教學資源基地”和“兩岸職業(yè)教育師資培訓基地”,。擴大兩岸校長論壇品牌效應,,持續(xù)辦好海峽兩岸中學生演講大賽、福建省高校港澳臺學生普通話大賽,、海峽兩岸大學生辯論賽,,持續(xù)開展海峽青年論壇、兩岸青年聯(lián)歡節(jié)等交流活動,,增進兩岸青年的情誼和了解,。
對臺商子女在閩就讀開辟“綠色通道”,在臺商較為集中的福州,、廈門,、漳州、泉州等市,,分別選擇3-5所辦學水平較高的初中開設(shè)臺生班,,由當?shù)亟逃姓块T實行單獨招生,統(tǒng)籌安排入學,。對參加中考的應屆臺商子女,,同等條件下優(yōu)先錄取,。
[目標] 高等教育質(zhì)量提升
抓手:組織開展“卓越工程師培養(yǎng)計劃”
工學類學生占全部在校生35%以上
新增50個以上重點產(chǎn)業(yè)研究生專業(yè)學位點
進一步推進人才培養(yǎng)模式改革,,支持高校全面推行“訂單式”人才培養(yǎng)制度,、雙證書教育制度,全面推行按專業(yè)大類招生,、按需分流培養(yǎng)的教學模式,,創(chuàng)立高校與科研院所、行業(yè)企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才的新機制,。組織開展“卓越工程師培養(yǎng)計劃”,,通過高校與企業(yè)密切合作,以實際工程為背景,,以工程為主線,,著力提高學生的工程意識、工程素質(zhì)和工程實踐能力,,培養(yǎng)一批創(chuàng)新型工程師,。
2009年全省高校新增工學類專業(yè)87個,在校生達19.08萬人,,占全省普通高校在校生數(shù)的33.92%,。實施了集成電路、太陽能光伏產(chǎn)業(yè),、工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)等一批專項人才培養(yǎng)規(guī)劃,,福州大學增列為全國第三批“國家集成電路人才培養(yǎng)基地”。今后3年,,要主動調(diào)整學科專業(yè)設(shè)置,,改造傳統(tǒng)專業(yè),發(fā)展新興專業(yè),,建立起與海峽兩岸產(chǎn)業(yè)對接相適應的人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu),,建設(shè)好一批產(chǎn)學結(jié)合的集成電路、石化,、光電,、交通、動漫,、工藝美術(shù),、核電、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和物流等產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才的培養(yǎng)培訓基地,。積極發(fā)展工科教育,,力爭到2012年,工學類在校生占全省高校在校生的35%以上,。
2009年全省新增26個產(chǎn)學結(jié)合的研究生教育創(chuàng)新基地,,廈門大學列入國家首批教育博士授予單位。
今后3年,,建設(shè)好60個左右產(chǎn)學結(jié)合的研究生教育創(chuàng)新基地,,成為我省研究生培養(yǎng)模式改革的試驗基地,。到2012年,爭取在集成電路工程,、軟件工程,、化學工程、交通工程,、車輛工程,、制藥工程、海洋工程等產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域新增50個以上專業(yè)學位點,,爭取專業(yè)學位研究生在校生規(guī)模達到2萬人以上,,占研究生在校生總數(shù)的40%以上。
[目標] 職業(yè)教育快速發(fā)展
抓手:中職普高規(guī)模相當高職高教各占一半
3年培養(yǎng)50萬技能型緊缺人才
中職畢業(yè)生全部取得“雙證書”
2009年,,全省中職招生26.55萬人,,占高中階段招生總數(shù)的52%左右,首次超過普通高中招生規(guī)模,,超額完成教育部下達的招生任務(wù),;中等職業(yè)學校在校生總數(shù)62.3萬人,比上年增加2.7萬人,。到2012年,,確保中等職業(yè)教育與普通高中招生規(guī)模大體相當、高等職業(yè)教育招生占高等教育招生規(guī)模一半以上,。
到2012年,,重點建設(shè)11所省級示范性高職院校和4所技師學院,爭取3所高職院校成為國家示范性高職院校,,25所左右中職學校成為國家級中等職業(yè)教育改革示范校和優(yōu)質(zhì)特色校,。
目前全省每年培養(yǎng)高級技能型緊缺人才達4.3萬人;中職學校加工制造類,、交通運輸類,、商貿(mào)旅游類等緊缺人才專業(yè)的畢業(yè)生達10.8萬人,占全省中職當年畢業(yè)生總數(shù)的67%,。今后,,將引導和推動職業(yè)院校在制造業(yè)、電子信息業(yè),、建筑業(yè),、物流業(yè)、旅游業(yè),、商貿(mào)業(yè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等緊缺人才專業(yè)領(lǐng)域擴大培養(yǎng)規(guī)模,爭取2010-2012年相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生達50萬人左右。扶持建設(shè)50個中等職業(yè)學校省級技能型緊缺人才培養(yǎng)基地,。
今后3年,,將改革“高職單招”考試錄取辦法,增加專業(yè)實際操作技能水平在招生中的要求,,對技能突出的中職畢業(yè)生給予免試錄取或加分照顧,。根據(jù)重點產(chǎn)業(yè)集群分布,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和職業(yè)院校狀況,,再組建10個左右區(qū)域性行業(yè)職教集團。建設(shè)500門高職精品課程,、100個具有雙師素質(zhì)的教學團隊,,實施50個校企合作的教學改革綜合試驗項目。
建立和完善職業(yè)院校技能大賽制度,,每年舉辦一次全省職業(yè)院校學生技能大賽,。把職業(yè)教育同職業(yè)資格認定、技術(shù)等級評定緊密結(jié)合起來,,力爭到2012年,,中等職業(yè)學校畢業(yè)生全部取得“雙證書”,高等職業(yè)院校畢業(yè)生90%取得“雙證書”,。 |