企業(yè)選精配強(qiáng),、管好用好安全員,，加強(qiáng)安全員隊伍建設(shè)，是企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重中之重,。 惠安縣三措施加強(qiáng)企業(yè)安全員隊伍建設(shè),。

一是創(chuàng)新用人機(jī)制,。規(guī)模型企業(yè)，配備一定數(shù)量高學(xué)歷,、高素質(zhì),、相對穩(wěn)定的安全管理專職人員，實施科學(xué),、嚴(yán)格,、有效的安全管理，企業(yè)規(guī)模雖大,、人員多,，有的危險程度也比較高，事故概率卻較??；中小企業(yè)，配備專門的安全管理人員,，把工作扎實,、責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水準(zhǔn)高的專業(yè)管理人員放到安全管理崗位上,，協(xié)助企業(yè)做好安全操作規(guī)程和隱患整改工作,使企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)有序,。

二是加大培養(yǎng)力度。落實培養(yǎng)措施,，利用現(xiàn)有的教育資源,，多渠道，多形式,，多層面培養(yǎng)更多的安全員隊伍,。鼓勵企業(yè)與高等院校合作辦學(xué)，大力發(fā)展職業(yè)教育,；積極參與注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的管理,，為安全生產(chǎn)工作跨越式發(fā)展提供重要保證。同時,，企業(yè)充分利用自身的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，有計劃、有重點(diǎn)地鼓勵安全員采取在職學(xué)習(xí),、脫產(chǎn)培訓(xùn),、知識講座等多種途徑和形式參加學(xué)習(xí)，不斷提升安全監(jiān)督人員的知識和專業(yè)水平,。

三是完善考核制度,。對于在企業(yè)一線安全管理工作中執(zhí)行堅決、表現(xiàn)突出,、效果明顯的安全管理人員,，大力宣揚(yáng),，給予他們物質(zhì)和精神上的獎勵，并讓他們走上講臺進(jìn)行經(jīng)驗交流,；對于執(zhí)行國家法律法規(guī)和落實各級政府工作要求不堅決、落實不到位的,，敢于亮黃牌,，及時幫助他們迎頭趕上。實現(xiàn)安全人員干有目標(biāo),、干有考核,、干有獎懲。優(yōu)者上,、平者讓,、劣者下，促進(jìn)安全員隊伍工作水平不斷提高,。 （惠安縣應(yīng)急管理局）