信用分越高，越有可能入職戴爾,、麥當勞等大公司——5月9日,，全國首場大學生信用招聘會在浙江大學舉行，首次將第三方征信機構芝麻信用評分作為招募大學畢業(yè)生,、實習生的重要參考,。

人而無信，不知其可也,。誠信,，對個人而言是立身之本，對企業(yè)而言,，更是生存與發(fā)展的根本,。在大學生畢業(yè)招聘時把信用作為一個考量指標，對于大學生和企業(yè)而言,，都是一個重要利好,。

近些年來，大學生遭遇的誠信危機不少,?？荚囎鞅讓医恢梗撐某u蔚然成風,，求職簡歷弄虛作假,，就業(yè)簽約無故悔約。就連大學生助學貸款,，還款情況也不容樂觀,。去年的一項調查顯示，當問及身邊同學是否存在不誠信行為時,，諸如考試作弊,、論文抄襲,、欺騙和言而無信等，多數(shù)大學生認為是普遍存在的,。同時,，大學生普遍對信用知識了解較少，超過8成大學生沒聽說過或不了解個人征信報告,，甚至有超3成不知道個人征信報告里的逾期記錄會影響未來的金融生活,。

在學校里，對誠信問題的處理大多停留在道德層面,，以批評教育為主,，與大學生相關的經(jīng)濟活動不多，導致的嚴重后果還無法完全顯現(xiàn)出來,，可是任其下去,，等到大學畢業(yè)進入社會，需要買房貸款,，創(chuàng)業(yè)融資時,，才發(fā)現(xiàn)因誠信問題而寸步難移時，恐怕就為時已晚了,。

事實上,，大學生作為目前創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新最活躍的群體，其信用不足的問題已經(jīng)開始顯現(xiàn),。相關調查顯示,，八成大學生創(chuàng)業(yè)存在資金資源短缺問題，超過60%的已創(chuàng)業(yè)大學生表示其創(chuàng)業(yè)主要資金支持來自于親友資助,，獲得政府資金,、風險投資支持較少。大學生創(chuàng)業(yè)普遍面臨資金難題,，表面上看,，是缺錢，但實質上是缺信用,。我們信用評估體系不夠完備,，大學生初入社會，在信用等級評估方面沒有優(yōu)勢,，自然在籌款上處于弱勢,。而通過第三方評估，將信用引入招聘環(huán)節(jié),，不僅有利于大學生征信體系的建設,，而且，建立科學合理的信用管理與評估機制的過程,，也將是一個更具有現(xiàn)實和可操作性的誠信教育過程,，可以倒逼大學生們更加重視誠信,。

社會誠信體系的建設是一項長期工程，需要全社會共同努力形成合力,。大學生誠信系統(tǒng)的建立,，除了第三方評估外，學校也應該通過建立學生信用檔案等方式,，全面,、真實、持續(xù)記錄學生的信用狀況,，并逐步實現(xiàn)與全國統(tǒng)一的社會征信系統(tǒng)對接,。千萬別讓信用成了大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的攔路虎,。