我市各類型企業(yè)積極開展誠信文化建設(shè),。圖為夏商營養(yǎng)餐工作人員認(rèn)真做好凈菜工序,。（記者 鄭曉東攝）

【典型點(diǎn)擊】

美亞柏科:不折不扣履踐承諾

美亞柏科對(duì)空著的樓頂進(jìn)行綠化處理，組織員工種植、培育各類有機(jī)瓜果蔬菜,，大部分收成作為福利分發(fā)給員工,，其余部分?jǐn)[放在公司門口及軟件園公寓樓，以明碼標(biāo)價(jià),、自主選購,、自覺投幣的方式出售，以此推廣人人講誠信的理念,。

在全國20個(gè)辦事處,，美亞柏科設(shè)立了當(dāng)?shù)丶夹g(shù)支持，24小時(shí)全天候電話技術(shù)支持及現(xiàn)場協(xié)助的服務(wù)承諾,，對(duì)客戶提出的需求第一時(shí)間做出反饋,，收獲了來自客戶及社會(huì)的178封感謝信和21面錦旗。

宸鴻科技:設(shè)立誠信專線7777

早會(huì),、班前,、誠信月，宸鴻科技集團(tuán)整合零碎時(shí)間,，對(duì)員工進(jìn)行誠信建設(shè)教育。董事長帶頭發(fā)表誠信講話,。去年,，宸鴻集團(tuán)從5萬多名員工中評(píng)選出100名誠信大使代表，并對(duì)他們進(jìn)行表彰,，授予誠信金章,、誠獎(jiǎng)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)金。

宸鴻集團(tuán)設(shè)立一千萬誠信項(xiàng)目基金,，其中800萬元獎(jiǎng)勵(lì)每年度評(píng)選出的誠信模范,，200萬元用于獎(jiǎng)勵(lì)針對(duì)具名舉報(bào)，經(jīng)查證核實(shí)的舉報(bào)員工,。此外,，集團(tuán)還成立誠信委員會(huì)，設(shè)立并公布誠信專線7777,，發(fā)放誠信卡片,，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)事件。

夏商集團(tuán):產(chǎn)品讓五方“放心”

作為廈門市民“菜籃子”,、“米袋子”等基礎(chǔ)民生物資的主要供應(yīng)商,，夏商集團(tuán)嚴(yán)把食品安全質(zhì)量關(guān)，每逢“淡,、災(zāi),、節(jié)”，都會(huì)主動(dòng)多方組織肉,、禽,、蛋,、菜、魚,、糧等貨源,。為做好安全食品供應(yīng)，夏商集團(tuán)近年來把企業(yè)文化作為實(shí)現(xiàn)誠信經(jīng)營的載體,，形成了讓消費(fèi)者,、員工、伙伴,、股東及政府都“放心”的企業(yè)文化體系,。

廈門古龍食品有限公司:實(shí)在品質(zhì)贏信譽(yù)

古龍的豬肉選用在當(dāng)?shù)爻鋈刖硻z驗(yàn)檢疫局注冊(cè)備案的豬場作為定點(diǎn)采購單位；古龍的花生來自山東,，顆粒飽滿且不易霉變,；古龍的大豆選用東北的優(yōu)質(zhì)非轉(zhuǎn)基因大豆……

從事食品生產(chǎn)，廈門古龍食品有限公司堅(jiān)持誠實(shí)守信經(jīng)營,，遵循輕工集團(tuán)“轉(zhuǎn)型,、合作、德商”的經(jīng)營理念,，確保不合格原材料不投入生產(chǎn),、不合格產(chǎn)品不流入市場，以實(shí)在的品質(zhì)經(jīng)營,，贏得良好的市場信譽(yù),。

廈門網(wǎng)-廈門日?qǐng)?bào)訊（文/記者 陳冬）

孔子曰:“人而無信，不知其可也,?！?/p>

在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，誠信是企業(yè)安身立命的“金質(zhì)名片”,。誠信文化,，鑄就了市場經(jīng)濟(jì)下企業(yè)的靈魂。

7月16日至17日,，全省企業(yè)誠信文化建設(shè)現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)及兩岸企業(yè)文化高峰論壇將在我市舉行,。作為海峽西岸重要中心城市，企業(yè)誠信文化水平的高低直接影響到廈門經(jīng)濟(jì)增長的速度和質(zhì)量,。

近年來,，我市各類型企業(yè)認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院,，和省委省政府,、市委市政府的相關(guān)精神，尤其是去年以來,，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,，貫徹落實(shí)省委提出的開展“誠信福建”活動(dòng)的工作部署,，緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)誠信文化宣傳教育,，推進(jìn)企業(yè)誠信文化宣傳陣地建設(shè),，誠信文化建設(shè)水平邁上新高度，企業(yè)職工精神文化生活進(jìn)一步豐富,，呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢(shì),。

內(nèi)在心靈美 樹立誠信形象 員工愛崗敬業(yè)

29年的發(fā)展，讓廈航確立了“誠信,、堅(jiān)毅,、和諧、精進(jìn)”的核心價(jià)值觀,，這是廈航企業(yè)文化的精髓所在,，這種精神，伴隨著員工物化成唯美而內(nèi)涵豐富的視覺符號(hào),，傳達(dá)給每一位旅客,。

建發(fā)集團(tuán)總結(jié)提煉“團(tuán)結(jié)、敬業(yè),、誠信,、進(jìn)取”的核心文化大綱，作為集團(tuán)內(nèi)各行業(yè)共同的價(jià)值觀和基本行為準(zhǔn)則,，通過各種場合，以各種方式進(jìn)行宣導(dǎo)和推廣,，增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力和向心力,。

“要么不要打工，要打工就在路達(dá)好了,?！边@是一位有著十幾年工齡的老路達(dá)人說的。這句話是路達(dá)企業(yè)誠信文化最真實(shí)的概括,，也是路達(dá)廣大員工的心聲,。

越來越多的企業(yè)在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到:樹立企業(yè)的誠信形象，有助于促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,。各具特色的企業(yè)文化口號(hào),、理念、精神和價(jià)值觀,，始終貫穿日常管理,，營造出一種積極健康、勇于進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍,。

如今,，我市的企業(yè)誠信文化建設(shè)從被動(dòng)接受到積極主動(dòng)作為,，從企業(yè)管理者帶頭到企業(yè)員工全員參與，不斷豐富理論研究,，加快建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化步伐,，向系統(tǒng)地規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)體系邁進(jìn)。

外在環(huán)境好 政府部門重視 推動(dòng)誠信建設(shè)

日益改善的社會(huì)大環(huán)境,，越來越成為企業(yè)誠信文化建設(shè)的有力推手,。近年來，我市積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)精神,，積極推動(dòng)企業(yè)誠信文化建設(shè),，有效促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

市國資委系統(tǒng)的國有企業(yè)是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量,。國資委在重視抓企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的同時(shí),，積極引導(dǎo)企業(yè)從戰(zhàn)略層面重視和加強(qiáng)企業(yè)誠信文化建設(shè)，樹立了一批優(yōu)秀國有企業(yè)建設(shè)誠信文化的成功典型和核心競爭力的成功案例,。

市工商聯(lián)緊密圍繞“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長”這一主題,，將“愛國、敬業(yè),、誠信,、守法、貢獻(xiàn)”的工商界優(yōu)良文化傳統(tǒng)融入民營企業(yè)誠信文化建設(shè)中,，通過各種方式推動(dòng)廈門民營企業(yè)的企業(yè)誠信文化建設(shè),。

市總工會(huì)開展以職工文化為主題的企業(yè)誠信文化建設(shè)活動(dòng)，制定相應(yīng)的實(shí)施意見和規(guī)章制度,，探索出一套構(gòu)筑共同理想,、建設(shè)核心價(jià)值、打造幸福樂園,、提升文明素養(yǎng)的職工文化建設(shè)品牌,。各區(qū)黨委和政府根據(jù)轄區(qū)不同性質(zhì)和類型企業(yè)的實(shí)際，注重分類指導(dǎo),，培育和發(fā)現(xiàn)典型,，努力營造企業(yè)誠信文化建設(shè)的良好環(huán)境。

市各主流媒體則充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用,，大力宣傳國有,、外資、民營等各類企業(yè)的企業(yè)誠信文化建設(shè)的先進(jìn)典型,，積極宣傳典型企業(yè)誠信文化建設(shè)的做法,、特色以及成效。