新華網(wǎng)北京3月9日電（記者 王建華 查文曄）全國政協(xié)委員,、全國工商聯(lián)副主席吳一堅9日表示,，小微企業(yè)發(fā)展事關(guān)民生與穩(wěn)定，已經(jīng)成為影響中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局的戰(zhàn)略問題,，當(dāng)前小微企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的生存危機(jī)與發(fā)展難關(guān),，需要各方齊心協(xié)力,、統(tǒng)籌謀劃，幫助小微企業(yè)“保生存,、謀發(fā)展”,。

吳一堅委員代表全國工商聯(lián)在全國政協(xié)十一屆五次會議第二次全體會議上作大會發(fā)言時建議，政府要以減稅為基點,，營造良好的政策環(huán)境,；大企業(yè)要以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶，發(fā)揮龍頭帶動作用,；小微企業(yè)要以創(chuàng)新為支撐,，切實提高自身素質(zhì)。吳一堅委員建議,，要把小微企業(yè)作為結(jié)構(gòu)性減免稅的主要對象,，長期堅持對小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策，進(jìn)一步提高小微企業(yè)增值稅,、營業(yè)稅起征點,，特別是要較大幅度提高所得稅起征點，加快增值稅擴(kuò)圍步伐,；適當(dāng)降低小微企業(yè)社會保險費率,，全面清理并取消不合理行政收費項目。要加快金融體制改革步伐,，大力發(fā)展小型金融機(jī)構(gòu),，適當(dāng)放寬民間資本參股設(shè)立小型金融機(jī)構(gòu)的條件,，支持符合條件的小額貸款公司改制為村鎮(zhèn)銀行,。

大企業(yè)要當(dāng)好行業(yè)或者區(qū)域經(jīng)濟(jì)的“龍頭”，將幫扶小微企業(yè)作為自身持續(xù)發(fā)展的重要前提和履行社會責(zé)任的重要內(nèi)容,，建設(shè)以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶,、以園區(qū)為平臺、以配套生產(chǎn)和業(yè)務(wù)分包為手段的特色產(chǎn)業(yè)集群,，帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游小微企業(yè)共同發(fā)展,。吳一堅委員表示，小微企業(yè)要以創(chuàng)新為支撐,，切實提高自身素質(zhì),。要以市場壓力為發(fā)展動力，自覺強(qiáng)化技術(shù),、管理和商業(yè)模式創(chuàng)新,，苦練內(nèi)功，淘汰落后產(chǎn)能,，將轉(zhuǎn)型升級作為重要突破口,，走“專,、精、特,、新”的發(fā)展道路,。

在中國現(xiàn)有1200多萬家企業(yè)，特別是957萬私營企業(yè)和3740萬個體工商戶中,，大多數(shù)都是小微企業(yè),，并主要集中在制造業(yè)、農(nóng)業(yè),、服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等實體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,、勞動密集型產(chǎn)業(yè)和縣域經(jīng)濟(jì)中。

根據(jù)吳一堅委員提供的數(shù)據(jù)和情況,，隨著世界經(jīng)濟(jì)下行壓力的增大,，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新情況新變化的出現(xiàn)，小微企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的各種困難和挑戰(zhàn),，自去年第四季度以來更加凸顯,，預(yù)計今年形勢仍然嚴(yán)峻。

一個最核心的問題是成本高,。數(shù)據(jù)顯示,，2011年工業(yè)生產(chǎn)者出廠價格和購進(jìn)價格同比平均上漲6．0％和9．1％，職工工資,、原材料價格,、土地征用、商鋪租賃等費用紛紛上漲,，高成本時代已經(jīng)到來,，但由于應(yīng)對成本上升的消化能力弱，很多小微企業(yè)特別是制造業(yè)企業(yè)處于微利或無利狀況,。

第二個問題是稅費高,。企業(yè)涉稅種類多，個別稅種設(shè)置不合理,，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)繳稅總額高于凈利潤的情形,；同時面向中小企業(yè)的行政收費項目多達(dá)69個大類，企業(yè)為職工支付的社會保險費在工資中的比重也相對偏高,。

第三是融資難,。中國銀行貸款主要投放給大中型企業(yè)，小企業(yè)僅占20％,，微型企業(yè)幾乎拿不到,，現(xiàn)有的400多家村鎮(zhèn)銀行和3000多家小額貸款公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足小微企業(yè)的融資需求，且其貸款利率往往高達(dá)銀行基準(zhǔn)利率的3至4倍，沿海一些地區(qū)民間融資貸款利率在25％至30％之間,，短期利率有的高達(dá)80％至100％,。

第四是招工難。由于中國勞動力供給增量的減速和新生代務(wù)工人員就業(yè)取向,、勞動態(tài)度等日益多元,，導(dǎo)致小微企業(yè)招不進(jìn)、留不住職工,。