有關領導因考核成績波動較大被預警軟件警示,。本報記者肖潘潘攝

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如何讓國企預防腐敗工作有抓手,，破除國企領導層的“習慣性違章”,？去年7月,，湖北省委,、省政府正式下發(fā)《湖北省國有企業(yè)開展廉潔風險防控工作的意見》及其5個配套制度（簡稱“1+5”文件）,，同時選取10家國有企業(yè)試點,，通過全方位,、全系統(tǒng)開展崗位風險排查,。

查風險點,、盯“一把手”、公開“曬權”,、科技“防腐”……按照“一年試點,、兩年推廣、三年全覆蓋”的整體安排,，一年試點期將盡,，記者近日探訪湖北國企預防腐敗體系建設，了解風險防控如何防,，怎么控,，效果怎樣。

找準風險點 預防跑冒漏

排查風險通過自查自糾,、上級向下排查,、不相容的崗位互相排查、職工代表參與評議等

“在這次排查廉潔風險點的工作中,，我投了‘車輛過磅’一票,，這個環(huán)節(jié)大家都關心?！?月20日,，漢江集團電化公司職工吳保安說。

電石是漢江集團電化公司的重要產品。每年生產20多萬噸電石要涉及70萬噸的物流量,，物流量大,，車輛過磅稱重對于成本控制非常重要?！霸谂挪橹?，職工反映最多的是車輛過磅在人工操作中，自由裁量范圍過大,?！睗h江集團黨委書記胡甲均說，風險點排查后,，公司采取多項措施加強監(jiān)管,。“以前各種小把戲防不勝防,，比如車輛載水過磅,、不完全上磅等，現在有效預防了‘跑冒漏’,?！?/p>

排查廉潔風險點，是湖北試點國有企業(yè)預防腐敗工作的基礎性工作,，排查涵蓋崗位職責,、業(yè)務流程、制度機制,、外部環(huán)境和思想道德等多方面,，尤其關注過度職務消費、自由裁量權濫用,、私設小金庫,、收受紅包回扣等。

據介紹,，自查自糾目前是主要排查方式,，但上級向下排查、不相容的崗位互相排查,、職工代表參與評議也是重要組成部分,。更重要的是，風險排查出來后,，將在全廠公示,，接受監(jiān)督。