溫家寶總理在今年的《政府工作報告》中提出,，創(chuàng)造條件讓人民批評政府,、監(jiān)督政府,。這既表明了人民政府敞開大門歡迎批評和監(jiān)督的胸懷,，更是對各級政府及其工作人員提出了明確要求。在這方面,，各級領導干部要起示范作用,，帶頭接受批評和監(jiān)督。
首先,，領導干部思想認識上要帶頭接受批評和監(jiān)督,。必須深刻認識到，領導干部手中所掌握的權力是黨和人民賦予的,，就理應權為民所用；權力行使得如何,、職責履行得怎樣,，就理應聽取人民群眾的意見和建議，其中就包括中肯的批評,；就理應接受人民群眾的監(jiān)督,，不斷克服工作中的缺點，改進不足,。還必須充分認識到,，不受監(jiān)督的權力必然產(chǎn)生腐敗。古往今來,，這方面的教訓并不鮮見,。因此，主動接受批評和監(jiān)督,，既有利于更好地開展工作,，也有利于領導干部清正廉潔，更好地成長和進步。
其次,，領導干部在行動上要切實帶頭接受批評和監(jiān)督,。畢竟，批評多是逆耳之言,，沒有贊美之辭那般悅耳,；監(jiān)督總是讓人有所顧忌、“不自在”,，不如無拘無束那般灑脫,。因此，領導干部帶頭接受批評和監(jiān)督,，更關鍵的是要體現(xiàn)在行動上,。領導干部特別是主要領導干部，要堅持集體領導,，不搞“一言堂”,、一個人說了算，堅持“三重一大”制度,，嚴格執(zhí)行有關決策程序,；在日常工作中，尤其是到基層調(diào)研檢查工作時,，要多聽基層群眾對政府工作的意見和建議,；在工作之余、“八小時”以外,，也要主動接受群眾批評和監(jiān)督,，注意自己的形象，不該交的朋友不交,，不該去的地方不去,，不該做的事情不做，培養(yǎng)健康的生活方式和生活情趣,。
最后,，要建立健全批評和監(jiān)督制度并嚴格執(zhí)行。制度帶有根本性,、全局性,、穩(wěn)定性、長期性,?！坝袡啾赜胸煛⒂脵嗍鼙O(jiān)督”,，制度面前,，人人平等,，誰也不能享有免于被批評和監(jiān)督的特權，不能搞特殊,、有例外,。對那些逃避監(jiān)督，導致權力失控,、決策失誤,、行為失范，給黨和人民事業(yè)造成損失的領導干部,，要嚴格依照問責制等制度的規(guī)定,，嚴肅追究責任。（記者 尹 ?。?/p>
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