中國婦女報·中國女網(wǎng)評論員莫蘭 思想輿論交鋒的最好結(jié)果就是凝聚共識，形成合力。這幾天,，媒體和公眾都在談?wù)撗a上性別平等教育課的問題。當下,，針對婦女的歧視和偏見依然存在，平等之風還未吹透某些人的思想“盲區(qū)”,，性別平等這一課,，應(yīng)該在更大的范圍"開講啦“,。 性別意識不是天生的,，確實需要后天教育,，后天教育要從少年兒童時期抓起,。性別平等的種子不早早生根發(fā)芽，錯誤的性別觀就有處落腳,。要從源頭著手,，普及中小學性別平等教育。由廣東省婦兒工委,、省教育廳,、省婦聯(lián)推動開展的“中山模式”和“茂名模式”探索出了一條成功路徑，補齊了基礎(chǔ)教育的短板，可以借鑒復制,。一代人的力量很可觀,，娃娃們長大了，就是一支推動性別平等的生力軍,。 性別教育課程也要在大學廣泛鋪開,，年輕人思想成形的重要節(jié)點，最關(guān)鍵的往往就那么幾步,，培養(yǎng)平等、尊重的性別觀將幫助他們突破性別刻板印象,，讓男女平等的理念化育于心,，無論對確立人生目標、選擇職業(yè),、追求事業(yè),，還是戀愛結(jié)婚、組建家庭而言,，都大有裨益,。同時,，MBA等工商管理教育也應(yīng)涵蓋在內(nèi),，性別平等課特別需要在職場精英教育中入列。 性別教育不僅要進課堂,，還要進頭腦，繼而在全社會普及,，這需要各界共同努力，形成合力,。媒體,、媒體工作者要把握正確的輿論導向，積極向公眾傳遞正確性別觀,、性別平等意識,，對于錯誤言論必須及時批駁糾偏。企事業(yè)單位,、社會機構(gòu)都有責任通過制度、管理體制傳遞性別平等意識,，包括拓展女性成長空間,、建立反性騷擾機制,、落實女職工保護條例等,。要在全社會層面倡導先進的性別文化，讓尊重女性,、男女平等從個人的道德修養(yǎng)、品格塑造上升為全社會的共同價值與規(guī)范,，形成一種具有普遍意義的社會文化和集體意識,。 這些年來，女性受教育程度,、就業(yè)率已經(jīng)達到了一個較高水平，但有些人的思想還未跟上社會進步的步伐,，動不動就規(guī)訓女性重回老路,，甚至歧視貶損。錯誤言論引發(fā)了輿情事件,，但如果由此能帶來一場思想大討論,，對冥頑不化的錯誤性別觀念進行反思、清理,，補上性別平等這一課,，或許是壞事變好事的契機。 性別平等已經(jīng)是一個敏感而主流的話題,，公眾的認識已經(jīng)提高到相當程度,，輿論的強烈反應(yīng)其實是一種積極的反應(yīng)。盡管雜音心噪音依然存在,，歧視婦女的錯誤言行依然會沉渣泛起,，但性別平等的觀念和文化終將深入人心。 |
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