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轉(zhuǎn)“是否說得好”為“能否干得好” “我的思路是,，一方面普及電商知識,、強化服務以帶動線上創(chuàng)業(yè)，一方面加強對接,，實現(xiàn)線下好貨與線上交易的有機結合,?！比ツ?月6日,，中國日用品商城股份有限公司招商整遷部經(jīng)理陶美麗,，與其他6名女性一起，參加了一場特殊的“考試”,。 這場考試是路橋區(qū)第一場婦聯(lián)兼職副主席項目化公開競職現(xiàn)場,。通過組織推薦、個人推薦和群眾自薦和資格審查,，第一輪競選中，有17位競職女性走上臺演講,，以未來五年路橋婦女工作的重點來進行項目謀劃,，并對項目的出發(fā)點、實施內(nèi)容及過程,、預期效果做出陳述,。 陶美麗的“電商路,，創(chuàng)業(yè)夢”項目，詳細描述了項目啟動到落地生根的具體措施,，得到現(xiàn)場干部,、群眾的一致好評。 經(jīng)過多維度考評,，17名競職人員最終有5名競選人脫穎而出,，后成為區(qū)婦聯(lián)兼職副主席、兼職常委,。她們在兼職期間不占婦聯(lián)領導職數(shù),，原職級身份不變，不領取任何報酬,。 而落選的競職人員納入婦聯(lián)人才儲備庫,，作為區(qū)婦聯(lián)后備干部加以觀察和培育。她們推出的項目也納入項目庫管理,，綜合資源保障,、形勢發(fā)展等多方面因素，適時分批地將項目推向社會,。 以項目化的方式公開競職選配婦聯(lián)兼職副主席,，將競職女性“是否說得好”的演講實力轉(zhuǎn)化為“能否干得好”的項目謀劃能力，“優(yōu)中擇優(yōu)”,，使得基層婦聯(lián)干部隊伍力量增強的同時更加專業(yè),、精干。 推動項目落地,，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事 作為項目負責人,，路橋婦聯(lián)賦予了兼職副主席們充分項目運行主導權。并邀請金融,、司法等領域?qū)＜壹案骷墜D聯(lián)負責人組成導師團,，通過舉行兼職副主席項目推進會等多種方式為其提供指導服務。上任后,，區(qū),、鎮(zhèn)（街道）兩級兼職副主席們積極發(fā)揮自身崗位優(yōu)勢及調(diào)動婦聯(lián)擁有的資源，推動項目落地,。 區(qū)兼職副主席之一的金琴云,，依托律師事務所的自有資源，建立建筑面積達600平方米的金琴云維權工作室,，組織12位女律師團隊資源,，定期送法下鄉(xiāng)舉辦講座和咨詢，每周刊發(fā)婦女兒童維權案例和司法指引,，推動《構建全方位維權工作體系,，維護婦女兒童合法權益》項目的落實,。 陶美麗專門拿出150平方米建立路橋區(qū)女性電商創(chuàng)業(yè)基地，推出部分店鋪專門針對路橋電商女性進行招商,，輔以“麗人貸”優(yōu)惠利率,，及攝影、美工等技術服務,。 俞仙臺協(xié)調(diào)成立區(qū)學前家庭教育聯(lián)誼會,，155個幼兒園單位會員和21位社會機構個人會員參與其中，通過系列“1+X”知行合一活動,，引領廣大家長重視家庭教育的重要性,。 《五色花工程》《“康乃馨行動”關愛失獨家庭》《復興傳統(tǒng)手工藝文化，營造新型婦女兒童“生活美學”之家》……8個多月來,，25位婦聯(lián)兼職副主席,、兼職常委活躍在婦女兒童事業(yè)的各個領域，各展所長服務婦女兒童,。 “女性人才真多呀,，而且還不用婦聯(lián)出經(jīng)費?！泵鎸椖炕绞竭x配兼職副主席創(chuàng)新舉措,，葉彬彬笑著發(fā)出了這一稍顯“俗氣”的感慨。 |
