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按照省市婦聯的總體部署,，尤溪縣婦聯早計劃早部署,，采取有力措施,，堅持把換屆選舉工作作為階段性工作的中心任務,，突出重點,，把握關鍵,，上下聯動,，積極穩(wěn)妥地推進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯換屆選舉工作,，截止11月1日止，全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已圓滿完成換屆任務,，現將換屆選舉調研工作報告如下：

一,、基本情況

尤溪縣土地總面積3463平方公里，轄9鎮(zhèn)6鄉(xiāng),、250個行政村,、15個居委會,，總人口44.05萬，其中女性20.45萬人,，18歲以下8.02萬人,，是三明市幅員最大、人口最多的縣,，素有“閩中明珠”之美譽,。本次15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯換屆選舉共產生主席15名，副主席15名,，兼職副主席17名,，新當選的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯班子執(zhí)委131名。

二,、主要做法

（一）加強領導,，為換屆工作提供組織保障?？h婦聯堅持“黨建帶婦建”原則,，主動向縣委、組織部匯報今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯換屆選舉工作,，重點是匯報新修訂的《中華全國婦女聯合會章程》中第五章“基層組織”中第二十三條分別強調了“專兼職副主席”的內容，制定下發(fā)《關于做好2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯換屆選舉工作的意見》(尤委組[2016]60號)和《尤溪縣婦聯轉發(fā)全國,、省,、市婦聯關于擴大基層婦聯組織成員的意見的通知》(尤婦[2016]22號)文件，明確要求每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯在原有的基礎上要適當增加執(zhí)委數,，同時要求要增設1-2名兼職副主席（不占編制,、不享受經濟待遇）。換屆選舉前縣婦聯主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行溝通,，積極爭取得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的支持,，切實把換屆工作擺上議事日程，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯換屆工作順利開展,。

（二）強化宣傳,，為換屆工作營造濃厚氛圍。為做好換屆宣傳工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳欄,、微信、網絡等平臺,，大力宣傳《中華全國婦女聯合會章程》《婦女聯合會農村基層組織工作條例》《婦女聯合會選舉工作條例》的有關規(guī)定,；宣傳在經濟社會發(fā)展中涌現出的女性先進典型，引導婦女干部立足本職創(chuàng)先進,，履職盡責爭優(yōu)秀,；宣傳基層先進婦女典型,，宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯工作成績和新一輪婦女事業(yè)發(fā)展思路，積極爭取社會各界對婦聯工作的支持,，堅決弘揚正氣,、抵制歪風，努力營造良好輿論氛圍,，真正使換屆過程成為統(tǒng)一思想,、凝聚人心、動員群眾,、鼓舞干勁的過程,。

（三）嚴把關口，促進換屆工作得到落實,。按照文件要求,，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯正、副主席及兼職副主席人選進行摸底,，特別在甄選兼職副主席人員時,，要求具有廣泛性、代表性,、先進性,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推薦出來的主席、副主席建議人選從德,、能,、勤、績等方面進行嚴格把關,，有效促進了換屆選舉工作的順利進行,。