本報(bào)訊(記者 劉旭)教育部昨天召開了《中國留學(xué)回國就業(yè)藍(lán)皮書2015》專場(chǎng)發(fā)布會(huì),，最新調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，近八成的留學(xué)人員選擇回國發(fā)展，其中女性占59.16%,，擇偶困難成回國主因,。管理學(xué)、理學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué)成留洋的“最熱學(xué)科”,，接近一半的留學(xué)回國人員期望在北京、上海,、廣州,、深圳一線城市發(fā)展。 教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,，有79.87%的學(xué)成留學(xué)人員選擇回國發(fā)展,。2014年我國留學(xué)回國就業(yè)人員中，女性比例高于男性,，占59.16%,。京滬廣深依然是留學(xué)回國人員首選就業(yè)城市，八成的留學(xué)回國就業(yè)人員具有碩士研究生學(xué)歷,。 教育部留學(xué)服務(wù)中心回國處處長齊默表示,，留學(xué)人員回國比例持續(xù)提升，主要是因?yàn)閲鴥?nèi)發(fā)展環(huán)境更具吸引力,。而女“海龜”較多,，主要是由于在海外找工作、戶籍,、解決個(gè)人問題都相對(duì)困難,。所以今年的留學(xué)生春季招聘會(huì)將與FESCO聯(lián)合舉辦相親會(huì)，解決留學(xué)生們的實(shí)際問題,。 從行業(yè)來看,，留學(xué)回國人員期望工作的行業(yè)主要為金融業(yè)(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%),、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)(6.69%),，基本符合當(dāng)前產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要。 企業(yè)仍為留學(xué)回國人員青睞的就職目標(biāo)機(jī)構(gòu),，有29%的受訪者選擇了外資企業(yè),、20%選擇了國有企業(yè)、17%選擇了民辦企業(yè),，即三分之二的留學(xué)回國人員期望在企業(yè)機(jī)構(gòu)入職,。其次是事業(yè)單位(14%)、高校和科研(11%),。僅3.32%的留學(xué)回國人員期望自主創(chuàng)業(yè),，但和上一年相比，增加了一個(gè)百分點(diǎn),。 發(fā)布會(huì)上,，有記者提問“近年來留學(xué)人員低齡化”的問題，教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅表示,，“教育部不鼓勵(lì),、不贊成低齡孩子出國留學(xué)。孩子比較小,，自理能力不足,，希望廣大家長和孩子能夠全面分析，科學(xué)理性地作出選擇,?！?/p> 教育部留學(xué)服務(wù)中心副主任徐培祥會(huì)上還提到，當(dāng)前,，家長和學(xué)生在選擇留學(xué)專業(yè)時(shí),，帶有一定的盲目性，這和有關(guān)部門宣傳分析不到位,，過度解讀了這些熱門專業(yè)有關(guān),，也和學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)劃有盲目性有關(guān)。他表示,，藍(lán)皮書的出版,，正是為這些學(xué)生和家長提供了詳細(xì)的資料，以便于他們制定更合理的學(xué)習(xí)與未來職業(yè)規(guī)劃,。 |
