近日,，省婦聯(lián)召開會議，對機關(guān)效能建設(shè)和迎接2013年度績效管理考核工作進行部署,。省婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)黨員干部參加會議。
省婦聯(lián)黨組成員,、副主席,、效能辦主任王秋梅強調(diào)，今年是省婦聯(lián)參加省直單位績效管理考核工作的第一年,，各部室要以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，抓進度,、抓質(zhì)量、抓培訓(xùn),，確保年度各項績效指標(biāo)全面完成,。一要牢固樹立績效理念，充分認(rèn)識績效管理和考核工作的意義和目的,，增強工作責(zé)任感和緊迫感,。二要切實按照《2013年度省直機關(guān)績效指標(biāo)考核實施辦法》，對照《福建省婦聯(lián)2013年度績效管理工作方案》,，鞏固強項,、查缺補漏,，推動各項指標(biāo)全面落實。三要建立健全績效管理工作制度,，加強與省效能辦、社會公眾評議代表的溝通聯(lián)系,，建立完善工作臺帳,，規(guī)范機關(guān)效能建設(shè)。四要認(rèn)真開展“門難進,、臉難看,、話難聽,、事難辦”專項整治,，切實改進服務(wù)態(tài)度,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。五要加強宣傳,，強化監(jiān)督,，營造人人重視效能工作,、人人參與績效管理的濃厚氛圍。
會上,，省婦聯(lián)巡視員馬義英提出四點要求。一要強化自身建設(shè),，自覺遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,。二要建立完善績效管理工作檔案，做到一項指標(biāo)建一份檔案,。三要重視建章立制,，完善機關(guān)工作人員效能問責(zé)辦法等制度。四要強化責(zé)任意識,，合力推進年度考核工作順利完成,。
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