近日,,山東省廣饒縣委組織部、縣婦聯(lián)組成聯(lián)合調(diào)研組所做的一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示,,家庭因素不再是制約女干部成長(zhǎng)成才的主要原因,。 為全面了解女干部的從政心理、成長(zhǎng)狀況,,掌握女性人才信息,,探索新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)培選女干部工作的方法,廣饒縣委組織部,、縣婦聯(lián)組成的聯(lián)合調(diào)研組先后走訪了3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、19個(gè)縣直部門,訪談部門主要負(fù)責(zé)人22名,,面向全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、66家縣直部門單位發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷879份,向部門單位主要負(fù)責(zé)人發(fā)放問(wèn)卷100份,,就女干部隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行了全面調(diào)研,。 調(diào)研發(fā)現(xiàn),在“更傾向于哪一種工作生活方式”選項(xiàng)中,,75.6%的女干部選擇“工作生活同等重要”,,有75%的女干部表示“在工作過(guò)程中不會(huì)出現(xiàn)因家庭的因素而影響成長(zhǎng)進(jìn)步”,選項(xiàng)中因“工作太忙,,抽不出太多時(shí)間學(xué)習(xí)”成為絕大多數(shù)女性“學(xué)習(xí)中感到的最大困擾”,僅有23%的女性表示因“照顧家庭,,學(xué)習(xí)時(shí)間被擠占”,。在走訪、座談中,,大部分女干部表示能妥善處理家庭和工作的關(guān)系,,有相當(dāng)一部分自立自強(qiáng)的女性肯定地認(rèn)為,,擁有自己的事業(yè)是家庭和諧與穩(wěn)定的基礎(chǔ)和必要前提。 通過(guò)調(diào)研可以看出,,廣饒縣女干部充分發(fā)揮女性優(yōu)勢(shì),,愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),、廉潔自律,,樹立了女干部的良好形象。作為女干部,,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)她們更有危機(jī)感和緊迫感,,她們能更認(rèn)真地審視自身素質(zhì),加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高文化水平,,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)。問(wèn)卷調(diào)查中,,有89.53%的女干部認(rèn)為自己在工作中態(tài)度端正,,積極主動(dòng),能通過(guò)所在崗位體現(xiàn)自身價(jià)值,;通過(guò)走訪,、座談及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)情況反映,廣大女干部有積極主動(dòng)做好本職工作的良好愿望和實(shí)際行動(dòng),,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),,善于為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,是一支干實(shí)事,、求實(shí)效、廉潔自律的隊(duì)伍,。通過(guò)座談了解到,,廣大女干部都具有良好的心態(tài),能清醒地認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),,女干部普遍具有積極向上的陽(yáng)光心態(tài),,能正確看待組織,渴求通過(guò)參加各類培訓(xùn)提升自身素質(zhì),,其中,,“創(chuàng)新思維和能力”“領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)提升”“情商與領(lǐng)導(dǎo)力”“傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代化”等知識(shí)成為廣大女干部迫切需要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。(姚建 趙立) |
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