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政協(xié)委員出實招保障婦女權(quán)益:不能空談男女平等
zs-bk.com?2013-03-28 11:05? ?來源:中國婦女網(wǎng)    我來說兩句

全國政協(xié)委員李冬玉表示,我國勞動年齡人口減少是長期的,,從世界其他國家人口變化規(guī)律看也是不可逆的,。為此,建議在一定范圍提高退休年齡的情況下,,實行女性彈性退休制度,。

李冬玉委員:

建立女性彈性退休制度

“盡管在未來一段時間內(nèi)我國勞動力資源仍比較充足,但對這種將長期存在和發(fā)展的變化還是應(yīng)該高度重視,,早做政策上的調(diào)整和制度上的安排,。”全國政協(xié)委員李冬玉表示,,我國勞動年齡人口減少是長期的,,從世界其他國家人口變化規(guī)律看也是不可逆的。為此,,建議在一定范圍提高退休年齡的情況下,,實行女性彈性退休制度。

我國現(xiàn)行退休制度,,從1951年實施的《勞動保險條例》規(guī)定已經(jīng)沿用了60多年,。在李冬玉看來,規(guī)定退休年齡性別差異的初衷是對女性權(quán)益的特殊保護,。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,,現(xiàn)代科技水平的提高,許多工作崗位由體力勞動向腦力勞動轉(zhuǎn)化,而且婦女受教育程度普遍提升,,自身綜合素質(zhì)不斷增強,,男女分工差異越來越小。同時,,隨著生活條件的改善,,醫(yī)療水平的提高,女性的平均壽命大大提高,,已經(jīng)超過男性,。凡此種種,使得性別差異的退休政策實際效果與設(shè)計初衷漸行漸遠,,已明顯不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展狀況,。她認為,實行女性彈性退休制度的必要性,,主要體現(xiàn)在落實男女平等的勞動權(quán),、適應(yīng)女性平均壽命較高的實際、維護女性的現(xiàn)實權(quán)益,、緩解勞動年齡人口減少壓力等方面,。

李冬玉建議,根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際修改女性退休年齡的相關(guān)規(guī)定,,實行男女原則上同齡退休的退休制度,;可在一定時期內(nèi)對女性實行彈性退休制度,即在男女同齡退休的原則下,,給女性自主選擇退休時間的權(quán)利,,女性在滿足相應(yīng)的工作年限后,可自主選擇退休時間,;為平穩(wěn)推動適當延長退休年齡的工作,,國家機關(guān)、事業(yè)單位可帶頭試行女性彈性退休制度,。

黃紫玉委員:

女性創(chuàng)業(yè)環(huán)境待“給力”

她是北京紫玉山莊的“神秘女莊主”,,是大陸首個臺商政協(xié)委員。黃紫玉委員30多年前到香港從事轉(zhuǎn)口貿(mào)易,,“當時大陸物資匱乏,,需要各種商品,臺灣經(jīng)濟比較活躍,,促成這樣的貿(mào)易,,對大家都好?!比欢?,談及一名女性的商海沉浮,,她幾近落淚。

親眼見證了大陸改革開放的成果,,黃紫玉有一個切身感受:“這么多年來翻天覆地的變化,同一大批高素質(zhì)優(yōu)秀干部的辛勤付出是分不開的,。干部就是投資環(huán)境,。”在她看來,,干部代表了國家和政府的形象,,是政策的具體執(zhí)行者,一定要選好,、用好,,尤其是基層干部,因為他們面對的群眾是最廣泛的,?!暗壳澳承┗鶎痈刹康牡赖虏偈亍⒙殬I(yè)品德,、執(zhí)行政策的能力,,讓我有所憂慮,并且找不到解決問題的途徑,。由于基層干部的問題給企業(yè)發(fā)展帶來困擾,,不是單一的,也不是偶然的,?!?/p>

黃紫玉說,對于建設(shè)一個稱職的干部團隊,,社會上的很多人和她有著共同的心愿,,希望政府部門能夠在干部的聘用、審查及監(jiān)督上下功夫,,真實廣泛地聽取民意,;提高干部的綜合素質(zhì),尤其是個人品格和道德操守的教育,,加強培訓針對性和時效性,;設(shè)立便捷有效的民眾監(jiān)管通道,并做到有回應(yīng),、有相應(yīng)的處理意見,,提高政府的公信力;制定干部問責制,,問對路子,、問到點上。

“最近一段時間,我們可喜地看到,,新一屆大陸領(lǐng)導人掀起了一股政壇新風,,各級領(lǐng)導干部身上也呈現(xiàn)出一片新氣象,深受海內(nèi)外好評,?!秉S紫玉坦言。

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