近年來,，隨著許多大學生選擇到基層就業(yè)，大學生村官已經(jīng)不再是一個陌生的詞匯。日前,，甘肅涇川縣婦聯(lián)對該縣的女大學生村官的工作,、思想狀況進行了調(diào)查。調(diào)查顯示,，大學生女村官們盡管在自己的工作中“有困惑”,、“有迷茫”,，“但在對自己選擇當村官這個問題上,，77.6%認為“從沒后悔過”，81%的人認為生活充實而豐富,?！?/p>
在選擇村官這一職業(yè)時，大部分女大學生都有比較理性的思考,，如就“報考村官是基于下列哪些原因”這個問題，8名被調(diào)查的女村官均選擇“正常職業(yè)選擇”,。這些女村官或出身農(nóng)村,，熟悉農(nóng)村生活，希望能用自己的學識和智慧改變農(nóng)村落后的面貌,；或生在城市,，對新農(nóng)村建設有興趣、有見地,，愿意到農(nóng)村施展才華和發(fā)揮本領,，大都對農(nóng)村工作充滿了激情，有為農(nóng)村做貢獻的強烈愿望,，并且做好了克服農(nóng)村苦,、條件差的心理準備。
談到心得體會,，女大學生村官們表示有共同感慨,，即每個人在工作中都曾經(jīng)歷過迷茫、彷徨,。但對自己選擇當村官這個問題,，77.6%認為“從沒后悔過”，81%的人認為生活充實而豐富,。
據(jù)了解,，2008年以來，甘肅省委組織部開展選聘女村官的工作,，當時到?jīng)艽h任職的女大學生村官占選聘人數(shù)的41%,，這些女村官分別擔任村黨支部書記助理、村委會主任助理等職務。目前在職的女大學生村官中,，平均年齡24.87歲,，均為本科學歷，這些女村官們所學專業(yè)較為廣泛,，包括法律,、教育、經(jīng)濟管理等專業(yè),，整體文化素質(zhì)較高,，接受能力強，思想觀念新,，視野寬闊,。
調(diào)查報告稱，女大學生村官大都能夠扎根基層,，注重實踐鍛煉,。她們充分利用有知識、眼界寬,、信息靈的優(yōu)勢,，發(fā)揮專業(yè)特長，在政策宣傳,、婦女致富,、科普推廣、倡樹新風等方面發(fā)揮了積極有效的作用,。如女大學生村官充分利用自己母校的資源優(yōu)勢和遠程教育,、網(wǎng)絡信息等優(yōu)勢，聯(lián)系專家為農(nóng)村婦女進行各類技術培訓和現(xiàn)場指導,，并在技術,、生活、思想等各方面對有致富愿望的貧困農(nóng)村婦女進行幫扶,，積極為幫扶對象提供致富信息和農(nóng)業(yè)技術等指導,，幫助她們提高了脫貧致富的技能。另外,，她們在政策法規(guī)的宣傳,、農(nóng)村文明新風的引領方面也發(fā)揮了自己獨特的作用。
調(diào)查顯示,，女大學生村官在農(nóng)村基層工作的優(yōu)勢很明顯,，由于女大學生性格柔順，認真細致,，與群眾接觸時比男同志更具親和力,，更能做村民的貼心人，真正能做到想村民之所想，急村民之所急,，在改善農(nóng)村人際關系,，引導群眾破除陋習、弘揚正氣,、倡導文明,、促進農(nóng)村和諧社會建設等方面發(fā)揮著重要的作用。
但調(diào)查報告同時指出,，某些領域對女大學生還存在不同程度的“不重視,、不放心、不信任”心態(tài),，使得大學生村官們不能放開手腳工作,。對此，調(diào)查報告組建議,，各級黨委政府對女大學生村官要大膽使用,，主動給她們壓擔子、交任務,，將其置于復雜工作,、復雜環(huán)境中培養(yǎng)鍛煉。要加大在女大學生村官中推優(yōu)薦才的力度,，將表現(xiàn)突出,、能力較強,、能被基層干部群眾充分認可的優(yōu)秀人才,，向不同層次、不同戰(zhàn)線推薦,，引導她們積極參政議政,。要充分發(fā)揮她們的優(yōu)勢和特長，為新農(nóng)村建設服務,。同時,，要建立健全考核激勵機制，通過適當?shù)目疾?，因人制宜,，對女大學生村官隊伍進行合理輸送，不斷壯大源頭活水,。(本報記者 袁鵬)
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