東南網(wǎng)5月8日訊 據(jù)臺灣媒體報道,,母親節(jié)將至,,許多職場媽媽因無法親自照顧小孩產(chǎn)生很深的罪惡感,島內(nèi)求職網(wǎng)站特別調(diào)查“職場媽媽心聲”,,結(jié)果發(fā)現(xiàn),,78.7%的職場媽媽因為沒空陪孩子,,覺得很對不起孩子,在工作與孩子間,,經(jīng)常面臨取舍,,不得已要請假時,只有43.4%主管或老板會完全準(zhǔn)假,,另有49.4%的主管是有條件準(zhǔn)假,,造成職場媽媽面臨雙重壓力,因此有82%曾擔(dān)心因為請假多會失去飯碗,。
根據(jù)“主計處”調(diào)查,,目前全臺有工作的已婚女性超過290萬人,上班時照顧小孩的任務(wù),,主要是托付給安親班,、托兒所(34.8%)、其次是公婆(26.2%),、娘家(21.5%),。但是仍然有78.7%的職場媽媽認(rèn)為無法親自照顧小孩,讓她覺得有罪惡感,。
如果拿“職業(yè)婦女”與“職場媽媽”相比較,,臺灣女性對扮演“職業(yè)婦女”是較有自信,給自己的工作表現(xiàn)平均打出75分,,甚至過半數(shù)(58.8%)認(rèn)為若不是母親的角色,,而是爸爸的角色,她們的表現(xiàn)會更好,??墒窃趮寢尳巧希约褐唤o及格邊緣的64分,,顯示出臺灣職業(yè)女性不認(rèn)為自己在媽媽角色上是稱職的,,其中隱含很深的不滿意,因此帶來強(qiáng)烈的罪惡感,。
全職媽媽的工作是24小時待命,,若采家務(wù)有給制,職場媽媽平均要求領(lǐng)月薪3.5萬元(新臺幣,,下同),,似乎是資深員工的薪資,若換算成每天工作12小時的時薪,,全職媽媽的時薪僅97元,,比基本工資低,。盡管“媽媽”是份吃力不討好的工作,但還是有近7成(69.6%)的職場媽媽表示,,如果人生可以重來一次,,還是愿意生孩子。
面對孩子,、工作,、自我等三重壓力,“三頭燒”的職場媽媽幾乎是不得喘息,,49.6%表示一年之中,,沒有一天能有完全屬于自己的休息時間。所以她們有個“蹺家夢”,,而且認(rèn)為平均要獨處5天,,才算是真正有休息。過母親節(jié)時,,最想收到的禮物第四名也是休息一天,,可見得對于休息的渴望。
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