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東南網(wǎng)5月8日訊 據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，母親節(jié)將至,，許多職場(chǎng)媽媽因無(wú)法親自照顧小孩產(chǎn)生很深的罪惡感,，島內(nèi)求職網(wǎng)站特別調(diào)查“職場(chǎng)媽媽心聲”，結(jié)果發(fā)現(xiàn),，78.7%的職場(chǎng)媽媽因?yàn)闆](méi)空陪孩子,，覺(jué)得很對(duì)不起孩子,，在工作與孩子間，經(jīng)常面臨取舍,，不得已要請(qǐng)假時(shí),，只有43.4%主管或老板會(huì)完全準(zhǔn)假,，另有49.4%的主管是有條件準(zhǔn)假,，造成職場(chǎng)媽媽面臨雙重壓力,，因此有82%曾擔(dān)心因?yàn)檎?qǐng)假多會(huì)失去飯碗,。

根據(jù)“主計(jì)處”調(diào)查，目前全臺(tái)有工作的已婚女性超過(guò)290萬(wàn)人,，上班時(shí)照顧小孩的任務(wù),，主要是托付給安親班、托兒所（34.8%）,、其次是公婆（26.2%）,、娘家（21.5%）。但是仍然有78.7%的職場(chǎng)媽媽認(rèn)為無(wú)法親自照顧小孩,，讓她覺(jué)得有罪惡感,。

如果拿“職業(yè)婦女”與“職場(chǎng)媽媽”相比較，臺(tái)灣女性對(duì)扮演“職業(yè)婦女”是較有自信,，給自己的工作表現(xiàn)平均打出75分,，甚至過(guò)半數(shù)（58.8%）認(rèn)為若不是母親的角色，而是爸爸的角色,，她們的表現(xiàn)會(huì)更好,。可是在媽媽角色上,，自己只給及格邊緣的64分,，顯示出臺(tái)灣職業(yè)女性不認(rèn)為自己在媽媽角色上是稱職的，其中隱含很深的不滿意,，因此帶來(lái)強(qiáng)烈的罪惡感,。

全職媽媽的工作是24小時(shí)待命，若采家務(wù)有給制,，職場(chǎng)媽媽平均要求領(lǐng)月薪3.5萬(wàn)元(新臺(tái)幣,，下同)，似乎是資深員工的薪資,，若換算成每天工作12小時(shí)的時(shí)薪,，全職媽媽的時(shí)薪僅97元，比基本工資低,。盡管“媽媽”是份吃力不討好的工作,，但還是有近7成（69.6%）的職場(chǎng)媽媽表示,，如果人生可以重來(lái)一次，還是愿意生孩子,。

面對(duì)孩子,、工作、自我等三重壓力,，“三頭燒”的職場(chǎng)媽媽幾乎是不得喘息,，49.6%表示一年之中，沒(méi)有一天能有完全屬于自己的休息時(shí)間,。所以她們有個(gè)“蹺家夢(mèng)”，而且認(rèn)為平均要獨(dú)處5天,，才算是真正有休息,。過(guò)母親節(jié)時(shí)，最想收到的禮物第四名也是休息一天,，可見(jiàn)得對(duì)于休息的渴望,。