中新網(wǎng)鄭州3月8日電(湯荔)3月8日，河南人才市場舉辦了河南省第九屆女子專場招聘會,，大齡剩女和已婚未育的女性在招聘中再次遭遇求職瓶頸,。
3月8日一早,，河南人才市場里就擠滿了前來應(yīng)聘的女性。由于是女性專場招聘會,，參加招聘的107家用人單位提供了財(cái)務(wù)經(jīng)理,、會計(jì)、行政主管,、客服經(jīng)理,、培訓(xùn)老師、翻譯,、化妝師等適合女性的近3000個(gè)工作崗位,。
29歲的黃雅琴在人才市場咨詢了近一個(gè)小時(shí)候,，一臉疲憊地靠在了窗邊。黃雅琴告訴記者,，自己已經(jīng)咨詢了四五家企業(yè),，由于有過幾年銷售經(jīng)驗(yàn)，起初交談時(shí)對方都很滿意,，但是當(dāng)了解到自己29歲未婚的情況時(shí),，就又都委婉地拒絕了?！斑@已經(jīng)是我春節(jié)過后參加的第三個(gè)招聘會了,，現(xiàn)在像我這樣的大齡未婚年紀(jì)的女孩子找工作最不容易了，本來想今天是女子專場招聘,，可能會有機(jī)會,，但是目前看來還是希望很小?！?/p>
記者在招聘現(xiàn)場看到,，大部分企業(yè)都打出了年齡在30歲以下的條件，并沒有明確標(biāo)出對于婚姻狀況的要求,，但事實(shí)上,，和黃雅琴有著一樣遭遇的女性不在少數(shù)。另外,，記者走訪還發(fā)現(xiàn),，許多已婚未育的女性除了“求職難”外，還擔(dān)心在面臨生育問題時(shí)遭遇“被離職”,。
32歲的趙燕今天上午的收獲頗豐,，已經(jīng)有三家企業(yè)同意她參加面試了。她說,，自己之前曾在一家公司做人力資源管理工作,，后來因?yàn)閼言猩⒆樱瑣徫槐粍e人替代,，她又忍受不了來自公司的壓力,，便主動辭職了，現(xiàn)在孩子已經(jīng)2歲多了,，才又重新出來找工作,。“其實(shí),，我也知道女性懷孕生孩子是受勞動法保護(hù)的,，但是真正面對這樣問題的時(shí)候，你會面對來自公司的很多無形的壓力,，當(dāng)時(shí)并不是公司辭退我的,，是我主動提出辭職的,。”
一位不愿意透露姓名的企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者,，30歲左右是女性求職的瓶頸期,，特別是這個(gè)年齡未育的女性。很多企業(yè)由于規(guī)模不大,，職位有限，而女性在工作中承擔(dān)的職位大多是比較穩(wěn)定的,，如會計(jì),、辦公室文員等，女性懷孕生孩子至少有三至四個(gè)月不能在崗,，就會造成崗位空缺,，但是又不能在這個(gè)時(shí)候辭退員工，有些企業(yè)就會給員工施加壓力,，讓她們自己提出離職,，“對于這種情況，目前來說并沒有很好的監(jiān)管辦法,，完全要看企業(yè)自身的情況了,。”(完)
