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〉〉〉各方聲音
酒店回應扔食物是正常耗材
記者就此事聯(lián)系酒店的餐飲部羅經(jīng)理,，對方答復,，五星級酒店的管理肯定要非常嚴格，為了確保酒店的品牌形象與服務質量，所有淘汰的食物都不允許重復使用,，也不允許員工私自帶走,。至于浪費食物一說，對方表示,，那是酒店的“正常耗材”,。
既然還可以再食用，而酒店又不會再用了,，由員工帶回去食用,，不也是避免浪費的方法嗎？對此說法,，羅經(jīng)理表示,，這一做法肯定不能允許?！靶羌壘频甑膯T工帶剩飯菜回家,，成何體統(tǒng)？”
律師分析“盜竊”一說不成立
李紅人老實,，也能吃苦,。再找一份相當?shù)墓ぷ饕膊浑y?？扇齻€月以來,，她一直很窩心。她就此向玄武區(qū)法律援助中心求助,，中心立即指派法援律師居志剛代理她的解除合同經(jīng)濟補償金一案,。
居律師告訴記者，酒店的“盜竊”一說,，在法律上站不住腳,。“如果認為她盜竊,，就應當報警,，由公安來認定盜竊事實。再者,，她準備拿走的,，是客人已經(jīng)付過錢的剩余食品，所有權是客人的,。酒店只是代為處置?，F(xiàn)在再把這些食品認定為酒店財產(chǎn)，也不合理,。難道說她不留了,，酒店就會收回再售嗎？”
從情理上來講，居律師也認為,，員工見到尚能食用的食物,，不忍傾倒，是很正常的心理,。一般小酒店飯館之類的做法,，有些甚至是分給員工來食用。這也符合絕大多數(shù)老百姓的生活習慣?，F(xiàn)在,，該酒店竟為此開除了李紅，居律師認為是小題大做,。
兒子痛哭是我對不起媽媽
得知母親被辭退之后,，李紅的兒子王強急得哭了一場。接受記者采訪時,，他的心情還是很沉重,。
他說，讀大學期間,，母親曾帶過幾次食物給他,。“她工作也忙,，難得有時間出來看我,。也不是每次都帶東西來。面包都是好好的,，魚肉都有,。”他當然知道,，那是客人吃剩下的東西,。可作為一個農(nóng)家子弟,，他不介意,，也理解母親的心情。有時一個人吃不完,，他會與同宿舍的舍友們分享,。舍友們不太清楚這些食物的具體來源。
可這次,，母親竟為此丟了工作,，王強很內(nèi)疚。他以為,，是媽媽對他的愛,，才導致她一時糊涂,。“是我對不起媽媽,。要是我一開始就不吃她帶的東西，她可能就不會這么做了……”
可李紅說,，不單是為了兒子,。她也真舍不得把那么多好吃的，就這樣白白地扔掉,?！拔覀冃r候，哪有這些??？這才過去多少年，就成這樣了,？”
作為一個被星級酒店開除的洗碗工,，一個母親，李紅一時弄不清自己的對錯,，究竟有幾分,。(文中人物均為化名)
