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性騷擾影響40%職場女性 多數(shù)選擇隱忍或離職
zs-bk.com?2011-05-03 08:58? ?來源：北京日報(bào)
我來說兩句
被有意無意地拍一下肩,、摟一下腰,，被迫聽帶有性含義的黃色笑話……在職場中，不少女性都遭遇過這種經(jīng)歷,，這正是性騷擾,。日前,，記者從企業(yè)建立防治職場性騷擾機(jī)制研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會上獲悉，性騷擾在職場已經(jīng)非常普遍,。
性騷擾影響40%職場女性
職場性騷擾就是指發(fā)生在招聘或工作場所的,、違背對方意愿的、具有性含義的言行,。
不少人對性騷擾存在一個誤區(qū),，以為很少見。但實(shí)際上,，性騷擾已經(jīng)非常普遍,，影響了40%至60%的職場女性生活。根據(jù)北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心“婦女觀察”對北京,、廣東等四地,、共2000份調(diào)查問卷顯示，有19.8%的被調(diào)查者承認(rèn)自己遭受過性騷擾,，23.9%的被調(diào)查者報(bào)告自己曾目睹或聽說本單位其他職工遭受過性騷擾,。而據(jù)中國職場性別歧視調(diào)查顯示，大約每25個女性中就會有一名女性遭遇過強(qiáng)行性行為,。
而當(dāng)發(fā)生性騷擾后,，只有45.6%的被騷擾者會明確警告騷擾者，會向單位人事部門,、工會或者管理者投訴的員工也僅占34.3%,，而選擇司法訴訟和報(bào)警方式的比例均不到五分之一，但選擇屈從和睜只眼閉只眼的卻高達(dá)54.4%,，多數(shù)受害人都選擇了隱忍或離職,。
另外,，調(diào)查顯示，在受到性騷擾的群體中,，20至29歲的年輕人占最大比例,，達(dá)到57.5%。
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