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被有意無(wú)意地拍一下肩,、摟一下腰,，被迫聽?zhēng)в行院x的黃色笑話……在職場(chǎng)中，不少女性都遭遇過這種經(jīng)歷,，這正是性騷擾,。日前，記者從企業(yè)建立防治職場(chǎng)性騷擾機(jī)制研討暨經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上獲悉,，性騷擾在職場(chǎng)已經(jīng)非常普遍,。

性騷擾影響40%職場(chǎng)女性

職場(chǎng)性騷擾就是指發(fā)生在招聘或工作場(chǎng)所的、違背對(duì)方意愿的,、具有性含義的言行,。

不少人對(duì)性騷擾存在一個(gè)誤區(qū)，以為很少見,。但實(shí)際上,，性騷擾已經(jīng)非常普遍，影響了40%至60%的職場(chǎng)女性生活,。根據(jù)北京眾澤婦女法律咨詢服務(wù)中心“婦女觀察”對(duì)北京,、廣東等四地、共2000份調(diào)查問卷顯示,，有19.8%的被調(diào)查者承認(rèn)自己遭受過性騷擾,，23.9%的被調(diào)查者報(bào)告自己曾目睹或聽說(shuō)本單位其他職工遭受過性騷擾,。而據(jù)中國(guó)職場(chǎng)性別歧視調(diào)查顯示，大約每25個(gè)女性中就會(huì)有一名女性遭遇過強(qiáng)行性行為,。

而當(dāng)發(fā)生性騷擾后,，只有45.6%的被騷擾者會(huì)明確警告騷擾者，會(huì)向單位人事部門,、工會(huì)或者管理者投訴的員工也僅占34.3%,，而選擇司法訴訟和報(bào)警方式的比例均不到五分之一，但選擇屈從和睜只眼閉只眼的卻高達(dá)54.4%,，多數(shù)受害人都選擇了隱忍或離職,。

另外，調(diào)查顯示,，在受到性騷擾的群體中,，20至29歲的年輕人占最大比例，達(dá)到57.5%,。