組織部 培訓(xùn)期雖不長(zhǎng),，但效果很好

雖然有這樣那樣的聲音,，但是作為公務(wù)員上崗前培訓(xùn),，武義縣讓新公務(wù)員到一線去的做法還是值得肯定的,。

武義縣的這一做法,，首先讓這些新公務(wù)員體驗(yàn)到了基層一線工作的滋味,，也表明了政府要求他們?cè)诮酉氯サ墓ぷ髦辛私饣鶎?、重視基層,、關(guān)心基層的深意,。只有了解基層,、重視基層、關(guān)心基層才能更好地為人民服務(wù),，才能起到表率帶頭作用,。如果有人說(shuō)這是一種“作秀”，那么這樣的“秀”不應(yīng)該太少,，而應(yīng)該更多,，讓這種“秀”變成一種常態(tài)，變成一種精神。讓更多的公務(wù)人員走向基層,，更多地從基層中選拔公務(wù)員,，這是我們需要努力的方向。

讓更多的公務(wù)員“秀”到基層

武義縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō),，這次新公務(wù)員招考時(shí),，縣政府的領(lǐng)導(dǎo)特別對(duì)新公務(wù)員提出了吃苦耐勞、基層意識(shí)這一要求,。因?yàn)楝F(xiàn)在招考進(jìn)來(lái)的公務(wù)員都是80后,，甚至絕大多數(shù)都是85后，這些年輕人的特點(diǎn)是學(xué)歷高,、文化素質(zhì)相對(duì)較高,，但是缺少基層經(jīng)驗(yàn)和鍛煉。

如果沒有基層意識(shí),，沒有吃苦耐勞的精神,，沒有對(duì)基層一線工人懷有感情，他們就很難服務(wù)好群眾,，很難從群眾的角度考慮問(wèn)題,。鑒于此，縣政府的主要領(lǐng)導(dǎo)很重視對(duì)新進(jìn)公務(wù)員這方面素質(zhì)的培訓(xùn),?！坝谑俏覀兙妥プ×松蠉徢芭嘤?xùn)這一機(jī)會(huì)，將基層鍛煉這一內(nèi)容引入到崗前培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中,?！?/p>

現(xiàn)在體驗(yàn)環(huán)衛(wèi)工人工作已經(jīng)結(jié)束，從反饋回來(lái)的情況看,，效果很不錯(cuò),。他們通過(guò)體驗(yàn)和一線環(huán)衛(wèi)工人結(jié)下了深厚的情誼。

他們知道環(huán)衛(wèi)工人辛苦,，但不知道有這么辛苦,。雖然體驗(yàn)只有5天，但是事后他們一有空就幫環(huán)衛(wèi)工人掃馬路,，還經(jīng)常去環(huán)衛(wèi)工人師傅家慰問(wèn),。

“現(xiàn)在這批新公務(wù)員正在組建一支環(huán)衛(wèi)義工隊(duì)，準(zhǔn)備以后長(zhǎng)期義務(wù)參與環(huán)衛(wèi)工作,?！苯M織部一名工作人員這樣告訴記者。