盡管廣為告知，試點(diǎn)之初,，在押人員還是不敢投訴,。因為看守所內(nèi)有一種“亞文化”：相比警察和警察官的話，新在押人員更愿意相信老在押人員的“經(jīng)驗之談”：遇到刑訊逼供不要投訴,，否則會帶來更嚴(yán)重的刑訊,。

“‘不敢’在某種意義上等于‘不信任’?！卑不帐∈徍z察院領(lǐng)導(dǎo)曾在項目研討會上坦言,。

打破“不敢投訴”僵局的是一起投訴事件獲得解決。一名在押人員投訴某民警推搡了他,，當(dāng)事警察認(rèn)為是小問題,，這名在押人員就向檢察機(jī)關(guān)在監(jiān)所設(shè)立的在押人員投訴處理委員會申請復(fù)核。

這個由律師、教授等8人組成的委員會對此事查實(shí)后,，根據(jù)當(dāng)事警察違規(guī)嚴(yán)重程度提出處罰意見,，隨后，當(dāng)事民警被看守所調(diào)離了工作崗位,。

據(jù)介紹,，訊問警察的行為構(gòu)成犯罪的還要被追究刑事責(zé)任。當(dāng)然,，如果看守所或檢察官不同意委員會的處理意見,，則需要提交檢委會討論。程雷介紹,，雖然看守所或檢察官可以不同意,，但因為需提交檢委會討論，實(shí)際上絕大多數(shù)處理意見都得到了落實(shí),。

隨著一件件投訴事件的處理,，蕪湖市看守所在押人員投訴的數(shù)量明顯上升，截至今年5月,，駐所檢察室受理的68件投訴中,，投訴看守所監(jiān)管活動的33件，現(xiàn)已全部處理結(jié)束,，其他投訴則轉(zhuǎn)交相關(guān)部門處理,。

蕪湖的試點(diǎn)是力圖建立一種羈押場所的預(yù)防制度，試點(diǎn)得到了公安部的肯定,，有望向全國公安系統(tǒng)推廣,。南都記者了解到，在全國不少地方,，針對防止刑訊逼供做了不同的嘗試,。