九三學(xué)社建議

師范增加男生比例

女老師多,、男老師少，會帶來什么影響呢,？九三學(xué)社廈門市委提到,，教師的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)效果等方面，會因?yàn)樾詣e有顯著的差異,。教師常以權(quán)威者和被仿效者的形象出現(xiàn),，教師的性別生態(tài)失衡，會從多方面影響到學(xué)生健全人格的培養(yǎng),。

九三學(xué)社廈門市委在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，有些男學(xué)生說話細(xì)聲細(xì)氣，被同學(xué)們戲稱為“賈寶玉”,。究其原因,，原來是從小在“女兒國”的教育環(huán)境里養(yǎng)成的。從小學(xué)到初中,，這些男學(xué)生的班主任絕大部分都是女性,，主要科目老師也以女性為主。

因此,，他們建議,，首先要從教師培養(yǎng)的招生環(huán)節(jié)著手，增加師范新生招生中男性的比例,，增加男教師的供給數(shù)量,，從源頭上解決比例失調(diào)問題。還應(yīng)該提高教師待遇,，改變社會上對男性當(dāng)小學(xué)老師就是“沒出息”的錯(cuò)誤認(rèn)識,。

九三學(xué)社廈門市委還認(rèn)為，現(xiàn)行的招聘教師制度對女生比較有利,，因?yàn)榕诠P試時(shí)占優(yōu)勢,，同時(shí)在面試時(shí)，女生整體表現(xiàn)更為活潑,、有表現(xiàn)力,，更符合當(dāng)下對教師的評價(jià)機(jī)制。他們建議，可以在考試中增加邏輯思維題等,，并考慮制定招聘人員的性別比,。