在干部隊(duì)伍中，善于討巧的人雖然是少數(shù),，但影響很壞,。讓這些人討巧成功，對(duì)老實(shí)干事的人是傷害和打擊,，還會(huì)進(jìn)一步敗壞干部風(fēng)氣,，影響實(shí)事求是思想路線的貫徹，最終貽誤黨的事業(yè),。

一段時(shí)間以來,，在中青年干部中走捷徑、討巧的傾向有所發(fā)展,，且有成風(fēng)之勢(shì),。這與堅(jiān)持實(shí)事求是思想路線的要求相悖，令人擔(dān)憂,。據(jù)我觀察,，討巧之風(fēng)主要有這樣幾個(gè)方面的表現(xiàn)：

一是工于設(shè)計(jì)自我。有的年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，不是把心思放在一個(gè)地區(qū)的發(fā)展上,、放在老百姓的福祉上，而是精心設(shè)計(jì)自己未來的“發(fā)展道路”：幾年上一個(gè)臺(tái)階,，怎么聯(lián)絡(luò)感情,，怎么嶄露頭角，怎么掃除障礙,，都有謀劃,。

二是愛做表面文章。一些人熱衷于形象工程,，上面的一項(xiàng)工作剛剛部署,，“經(jīng)驗(yàn)”就出來了，千方百計(jì)登上級(jí)的簡(jiǎn)報(bào)，還想辦法求得領(lǐng)導(dǎo)批示,，甚至弄虛作假,，騙取榮譽(yù)。

三是好走“上層路線”,。一些人信奉“干部四化”不如“有人說話”,，不努力學(xué)習(xí)，不認(rèn)真干事,，用主要精力跑上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，跑能說上話的老同志。有的還跑領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員,，投其所好,，陪吃陪玩，送錢送物,。