對于某些崗位來說,，老年人較之年輕人有更大的優(yōu)勢,，但就整體來講,，適合年輕人的崗位更多,。而即使有的工作老年人也可以干,，然用人單位往往比較偏向于年輕人,。況且,，常言說得好：“年齡不饒人”,。換而言之,，就算老年人通過培訓(xùn)提升了其職業(yè)技能等,，然誰也無法跟自然規(guī)律相抗衡,，即無法從根本上提高所有老年人的體力、精力和思維靈敏度等,，而這常常是工作所必須的,。也就是說，就一定層面來看,，讓老年人接受培訓(xùn)基本是在做“無用功”,。

在此前提下，如果延長退休年齡,，那么事實上會導(dǎo)致很多老年人的吃飯,、穿衣和醫(yī)療等方面出現(xiàn)很大的問題，甚至使其經(jīng)濟上處于無依無靠的凄慘境地,，而且會激化老年人與年輕人之間的就業(yè)矛盾,。何況，出于體力,、精力等方面因素的考慮,，無數(shù)老年人的意愿是早點退休而安享晚年。如果以法令的形式強力推行延長退休年齡,，事實上不但違背了無數(shù)老年人的意愿,，且非常不人道。而據(jù)2012年7月3日《重慶商報》報道,，7月2日日,，該報聯(lián)合大渝網(wǎng)就“退休年齡延至65歲”話題進行了調(diào)查，截至21:30,，超過9成網(wǎng)友反對退休年齡延至65歲,。

何況，如果延長退休年齡,，那么必然會讓數(shù)量龐大的掌握公權(quán)力者更長久地待在“官位”上,，這不但排斥新鮮血液的輸入，而會生發(fā)出更大的社會不公,，且容易滋生出更多的腐敗,，從而不利于社會進步。

當(dāng)然,，擁有“官位”之人,，以及其他對養(yǎng)老金并不在乎者，甚至包括某些別有用心者,，則是希望延長退休年齡,，因為這樣其可以獲得更多的利益。但是,，從整個中國社會層面來看,，如果延長退休年齡,，那么就會呈現(xiàn)量大面寬的“多交錢但少拿養(yǎng)老金”現(xiàn)象，甚至?xí)堇[出很多人“去世時也拿不到養(yǎng)老金”的滑稽劇,。如此，事實上就是深化中國不同階層的社會矛盾,，就是一種典型的社會退步,，而跟“和諧社會的構(gòu)建”和“以人為本”等理念和目標(biāo)格格不入。